Soort: Recensie

Van een discussie over het verschil tussen prijs en bredere waarde, via activiteiten van bedrijfsleven, financiële instelling en overheid, naar de impact die wij als individuen kunnen hebben. Willem Schramade…

Shoe dog, de autobiografie van Phil Knight, oprichter van Nike, uit 2016, heeft als rode draad de jacht op groei. Hoe heeft een jongen uit Portland, Oregon, afgestudeerd als journalist, het voor elkaar gekregen om een van de grootste multinationals te creëren? Het boek, wat gaat over de start-up jaren van Nike, leest als een spannende thriller, waarvan je de goede afloop al weet. Rode draad is groeien, alsmaar groeien, en de strijd met tekort aan geld en kredieten.

Bestseller-auteur Jim Collins deed voor zijn vierde boek, Great by Choice, uit 2011, maar liefst 9 jaar onderzoek naar wat bedrijven succesvol maakt in snel veranderende, onzekere omstandigheden. De resultaten zijn verrassend, en de research heel uitgebreid. Ik vond het zó goed, dat ik er een Samenvatting van schreef.

Wat een schitterend uitgevoerd boek is Emotionele Integriteit! Ruim 300 pagina’s zeker voor de helft gevuld met stills van films en foto’s van schilderijen, die het betoog van auteur Rob…

In 1980 wordt Ricardo Semler CEO van Semco, hij is dan 21. Eerst gaan alle manager eruit. Daarna zet hij het hele bedrijf op zijn kop. De werknemers bepalen alles. De Semco stijl is: vertrouwen, transparantie, democratie, zelforganisatie. Inspirerend boek over managementmethoden die we 40 later nog steeds proberen te implementeren.

Wat voor het ene bedrijf een disruptieve verandering is, die het niet overleeft, is voor het andere bedrijf een buitenkansje waarmee het super succesvol wordt. Hoe komt dat? Je zou  haast denken dat de CEO van dat tweede bedrijf in de toekomst kan kijken. Mijn Samenvatting van Seeing around corners uit 2019 laat zien hoe zo’n CEO dat doet. 

Droom je ook van het leven als digital nomad? Reizen naar mooie plekjes en daar je werk doen? Misschien is het midden in de Corona-tijd geen optie, maar je kunt je natuurlijk wel voorbereiden op betere tijden! En dat doe je dan met deze handige, mooi uitgevoerde gids: Work hard, travel harder van Suzanne van Duijn.

De ontwikkeling van je medewerkers als startpunt van je organisatie, in plaats van iets extra’s. Hoe je het volledig integreert in de bedrijf en zo succesvol wordt, toont o.a. Bridgewater aan. Dat vereist volledige transparantie van alle zwakheden, zodat daaraan gewerkt kan worden, met behulp van je collega’s. Inspirerend!

Wat een perfecte timing! ‘Het grote 50+ werkboek van Anne-Marije Buckens, Judith Spruijt en Donald Suidman is in januari 2020 geheel herzien, net op tijd voor de Corona-ontslagrondes. Veel nuttige tips in een heel mooi uitgevoerd, magazine-achtig boek, met veel verschillende perspectieven.

Zou het niet geweldig zijn als we alleen meningen ventileerden waarvan we ook de feiten kenden? We geven echter steevast een mening die volstrekt onjuist is. Waarom? In het amusante en onthutsende Factfulness uit 2018 geeft Hans Rosling een weergave van zijn onderzoek daarnaar. Lees mijn Samenvatting!