HR

Je neemt iemand aan en na een half jaar vertrekt hij weer, blijkt dat zij helemaal niet past bij je bedrijf, of is toch niet zo goed in zijn werk als je had verwacht. Bekende problemen? In De perfecte match uit 2021 legt Kirsten de Roo aan de MKB-ondernemers onder ons uit waarom het vaak mis gaat bij werving en selectie, wat de gevolgen zijn en hoe je dit voorkomt. 3 1/2*

Winnaar van Managementboek van het Jaar 2012. Dat betekent bijna automatisch dat het goedgeschreven is, origineel, mooi uitgevoerd, goed onderbouwd. Destijds was het vast actueel, en verwachtte men dat het nog jaren relevant zou blijven. En? Klopt dat ook? Ik vind van wel.