Samenvatting

Ik schreef een korte samenvatting (30 minuten) van het tijdloze managementboek Nooit meer te druk uit 2015 van Tony Crabbe. Druk, druk, druk zijn klinkt interessant, maar is gewoon ongezond en komt door onze gemakzucht en egoïsme. Onderbouwd door wetenschappelijk onderzoek geeft Crabbe een aantal strategieën om orde te scheppen in je leven. Dit boek gaat véél verder dan timemanagement!

Ik schreef een een korte samenvatting (35 minuten) van de klassieker Begin met het Waarom (Start with Why) uit 2011 van Simon Sinek. Leiders die zich richten op het Waarom van hun bedrijf zijn succesvoller, invloedrijker en innovatiever. Leiderschapsstijlen kunnen verschillen, maar alle grote, inspirerende leiders hebben één ding met elkaar gemeen: ze weten dondersgoed waaróm ze doen wat ze doen.

Ik schreef een een korte samenvatting (20 minuten) van het maatschappijboek De zeven vinkjes uit 2022 van Joris Luyendijk. Joris heeft zijn hele leven wind mee gehad en is heel succesvol geworden. Had hij ook zoveel succes gehad als hij niet ‘de zeven vinkjes’ had?  En hoe komt het dat ‘zeven-vinkers’ als hij, de dienst uitmaken in Nederland?  Must Read voor zeven-vinkers!

Het is 12 april 2023 en ik ben weer jarig. Daarom trakteer ik iedereen op een Samenvatting naar keuze, net als een schaal gebakjes! Ik heb er inmiddels 40, er zit vast iets fijns voor je bij. Alleen geldig op 12 april 2023 want dan is het feest!

Ik schreef een een korte samenvatting (25 minuten) van het managementboek De kracht van spijt (The Power of Regret) uit 2022 van Daniel H. Pink. We doen er alles aan om spijt te voorkomen en praten we er liever niet over. Maar als we onze fuck-ups onder ogen zien, kunnen we ze gebruiken voor een beter leven. Hoe je het best omgaat met spijt staat in dit supernuttige boek.

Ik schreef een een korte samenvatting (60 minuten) van het managementboek Ruis uit 2021 (Nederlandse vertaling van Noise) van Daniel Kahneman, Cass R. Sunstein en Olivier Sibony. Biases, of vooroordelen, kennen we inmiddels allemaal wel. Daniel Kahneman schreef daar eerder de bestseller Ons feilbare denken over. Ruis is nog erger dan bias want: meer aanwezig maar minder opvallend.

Al 101 Must Read managementboeken selecteerde ik voor je! Een aantal daarvan vond ik zo supergoed, dat ik er ook een Samenvatting van maakte, zodat ik vaak even snel wat na kon kijken. Ik verkoop ze ook, via Kobo, Bol.com, Libris en vele andere boekverkopers, en via mijn eigen website. Ik schreef er 40, dit zijn de 11 populairste. 

Ik schreef in 2017 een korte samenvatting (45 minuten) van het managementboek Invloed (Influence) van Robert Cialdini uit 2013 (oorspronkelijk uit 1984!), een klassieker dus. Bedoeld als waarschuwing voor consumenten hoe we ons laten manipuleren, werd het juist het handboek voor marketeers. Lees de Samenvatting en doe in 7% van de tijd, 100% van die inzichten op!

Ik schreef een korte samenvatting (25 minuten) van het managementboek Goede leiders zweven niet uit 2018 van Janka Stoker en Harry Garretsen, ter gelegenheid van de lancering van de NBA Community Women Leadership, waarin we dit boek bespraken en hoe de inzichten bruikbaar zijn in ons werk en carrière. Het boek geeft 10 inzichten in verschillende leiderschapsstijlen en leiderschapskwaliteiten en geeft aan dat de context allesbepalend is bij de vraag wat een goede leider is. Lees de Samenvatting en doe in 10% van de tijd, 100% van de inzichten op!

Ik las Houd de zaag scherp van Stephen Covey uit 2021. Ik geef je een mini-recensie van ongeveer 1 minuut leestijd. Wat was mijn opinie over dit boek? 3 *