Wat is het verschil tussen zelfsturend en zelforganiserend? Is het een kwestie van middelmanagement schrappen, of komt er meer bij kijken? Hoe past dienend leiderschap hierbij? En waarom zou je het doen? Zomaar wat van mijn vragen die ervoor zorgden dat ik eindelijk HET boek hierover ging lezen: Reinventing Organizations van Frederic Laloux uit 2014.
Tag:
zelfsturend
-
-
Must-read #82: Semco-stijl van Ricardo Semler uit 1993. Ik vond het een geweldig inspirerend, grappig en leerzaam boek over hoe Ricardo Semler op zijn 21-ste CEO werd van Semco, zijn vaders bedrijf. Hij zet de organisatie volledig op zijn kop en ver-60-voudigde de omzet. Zijn stijl? Vertrouwen, transparantie, democratie.
-