-
Herken je dit? Teveel managementboeken in je boekenkast? Weggooien is zonde! Weggeven is alweer beter. Wat dacht je van ruilen? Zo komen je boeken bij een liefhebber terecht èn heb jij weer wat boeken voor in je (nu weer wat legere) boekenkast! In september ruil ik weer 101 boeken met je!
-
Dit boek is niet grappig, zegt auteur Jos Burgers, het is bedoeld om je te leren hoe je humor kunt inzetten in je klantcontacten. En hoe je dat vooral niet moet doen. Sorry, Jos, maar ik vond dit boek wèl grappig. Dat komt door alle voorbeelden om de leerpunten van ‘Thuis ben ik niet zo leuk’ uit 2020 te illustreren.
-
Must-read #50: Nudge van Richard Thaler en Cass Sunstein uit 2008. Met hele kleine zetjes in de goede richting kun je mensen beïnvloeden, zonder dwang maar ook zonder dat het opvalt. Een goed voorbeeld hiervan is de opt-out donorregistratie. Dit boek heeft een fijne combi theorie – praktijk.
-
Waarom lukt het je niet om jouw idee zo over te brengen dat het blijft plakken, dat het mensen tot actie aanzet? Jouw boodschap voldoet niet aan het raamwerk voor SUCCES: Simple, Unexpected, Concrete, Credibility, Emotional en Stories. Aldus De plakfactor (Made to Stick) van Dan & Chip Heath uit 2007. Ik schreef er een Samenvatting van.
-
Een uitstekend leesbaar boek met een grappige, vaak cynische toonzetting. Met goed onderbouwde onderzoeksresultaten duidt Klein ontwikkelingen bij de ‘grote merken’ die nu, 20 jaar later, gangbaar zijn. Haar verwachte ‘golf van oppositie’ zien we nu bij de opkomst van de ‘Betekeniseconomie’.
-
Must-read #49: Zero to one van Peter Thiel uit 2014. Het businessmodel van een ander kopiëren is makkelijk, maar dom. Het gaat er om een niche te ontdekken waarin je een monopolie kunt ontwikkelen. Zo vermijd je concurrentie. Maar waarom is dat zo moeilijk? Wat houdt ons tegen?
-
Gewèldig vond ik het vorige boek van Martin van Staveren: Risicoleiderschap. En dus las ik vrijwel direct na publicatie het vervolg: Iedereen risicoleider. In dit boek gaat hij verder in …
-
Must-read #48: Uitblinkers (Outliers) van Malcolm Gladwell. Waarom zijn sommigen, zoals de Beatles, uitzonderlijk succesvol en anderen (zoals jij en ik?) een beetje gewoontjes? Talent? Ja. Maar ook door toeval. En verder kansen grijpen en vooral heel veel oefenen. 10.000 uur om te beginnen.
-
Onsterfelijkheid, Geluk en Goddelijkheid, dat is waar de mensheid naar streeft, en wat we op niet al te lange termijn ook gaan bereiken. Op het eerste gezicht klinkt dit goed. …
-
Must-read #47: Ego is de vijand (Ego is the Enemy) van Ryan Holiday uit 2016. Je belangrijkste tegenstander….dat ben je zelf, of liever, je ego. Je bereikt meer in je carrière, of wordt gelukkiger, als je dat ego een beetje onder controle houdt. Met veel voorbeelden van bekende figuren om dit te illustreren.