Elk jaar komen er honderden managementboeken uit in Nederland, en als je Engelstalige erbij telt kom je op duizenden! Een eerlijke recensie helpt je met kiezen.
Hier vind je elke week een nieuwe, eerlijke recensie of mini-recensie. Alle boeken worden gerate op een schaal van 1 tot 5. In de lange, in 5 minuten te lezen recensie, vind je een uitgebreide onderbouwing van die rating. De korte, in 1 minuut te lezen mini-recensie geeft heel kort de reden weer.
Hoe weet je of een recensie eerlijk is?
In vrijwel elke recensie kom je kritiek tegen. Natuurlijk is het aan jou om te bepalen hoe zwaar die kritiek weegt. Spel- en grammaticafouten kunnen je heel erg storen, of juist niet. Je vindt een stevige onderbouwing van de stellingen in een boek belangrijk, of juist niet.
Elke recensie bevat een rating. Die zijn vaak 3 of zelfs nog lager!
Voor de recensies wordt niet betaald. De boeken worden wel vaak gratis toegestuurd door de schrijver, uitgever of distributeur. Dat heeft geen invloed op de onafhankelijkheid van de beoordeling. Wel worden er affiliate links gebruikt.
De recensist heeft 40 jaar ervaring in het auditvak. Dat betekent dus volledig geconditioneerd zijn om te zoeken naar fouten, afwijkingen en verbeterpunten. En die worden dan ook vaak gevonden…
-
Thuiswerken wordt misschien wel het nieuwe normaal. Hoe houd je je aandacht bij je werk? In Grip op je aandacht van Stefan van der Stigchel en Lotte Elbrink uit 2020 vind je 49 tips op je beter te concentreren. Het is de opvolger van de bestseller Concentratie. Lees meer in deze mini-recensie van ongeveer 1 minuut leestijd.
-
Wat een teleurstelling, het boekje is zo dun! Dat was mijn eerste gedachte toen ik Tribaal kantoorgedoe van Danielle Braun uit de enveloppe haalde. Een uur later heb ik het uit èn ben ik vol bewondering. Dun ja, maar met meer ‘food for thought’ dan een ander boek in 300 bladzijden stopt.
-
De auteurs van Once upon a future zijn erin geslaagd om de kernpunten uit een flink aantal uitstekende boeken over de problemen van onze maatschappij, samen te vatten en te combineren in een vlot geschreven verhaal. B Corps, blauwe economie, holos, GABV, homo verus, humaritme, electroceuticals, dit en nog veel meer komt in het boek aan de orde.
-
Hoe je van een goed idee, waarmee je impact wil maken, een betere wereld wilt creëren, een onderneming maakt lees je in dit praktische managementboek ‘Impact’, van auteur Matthijs Bobeldijk. Een ‘handboek voor iedereen die de menselijke maat en een duurzame aanpak in de economie wil terugbrengen’.
-
Na zijn boeken Sapiens en Homo Deus, kreeg auteur Yuval Noah Harari veel vragen van lezers. Hij besloot daarom om nóg een boek te schrijven: 21 lessen voor de 21ste eeuw. Met de antwoorden, verwacht je dan, maar nee. Als de perfecte leraar geeft hij geen lessen om antwoorden te geven, maar om je te leren na te denken. Daarin is hij misschien iets te goed geslaagd.
-
In dit, begin 2020 verschenen managementboek Corporate Rebels van corporate rebels Joost Minnaar en Pim de Morree, lees je over een flink aantal bedrijven waar het wèl leuk werken is. Wat deze bedrijven bijzonder maakt ontdekten de auteurs in een roadtrip die de hele wereld over ging. De auteurs wonnen de Thinkers50 Radar award van 2019.
-
De High Performance Organisatie deel 2 van Jan-Dirk den Breejen, uit 2019, zoomt in op de High Performance Medewerker. In drie hoofdstukken leer je alles over innovatie, talentontwikkeling, motiveren en gedragsverandering. Lees meer in deze mini-recensie van ongeveer 1 minuut leestijd. NB. Het staat op de LongList van Managementboek van het Jaar 2020!
-
In honderd dagen naar een betere marketingaanpak, belooft Bert van Wassenhove in De marketingbijbel voor een digitale wereld uit 2019, met een groot aantal praktische tips voor de beginnende zelfstandige. Lees meer in deze mini-recensie van ongeveer 1 minuut leestijd. NB. Het staat op de LongList van Managementboek van het Jaar 2020!
-
In de nieuwe economie kijken we verder dan alleen geld verdienen. In dit Managementboek van het Jaar 2014 worden 3 waarden of assets benoemd: ecological, social en financial. Aan alle drie moet worden toegevoegd, of in ieder geval niet (teveel) onttrokken. De rode draad? Samenwerking!
-
Meer dan de som der delen is een machtige boek van Brechtje Kessener en Leike van Oss uit 2019. Het systeemdenken kent veel verschillende benaderingen, dit boek geeft een heel goed overzicht met korte essays van zo’n 40 specialisten. Het ultieme naslagwerk!. NB. Het staat op de LongList van Managementboek van het Jaar 2020!