Elk jaar komen er honderden managementboeken uit in Nederland, en als je Engelstalige erbij telt kom je op duizenden! Een eerlijke recensie helpt je met kiezen.
Hier vind je elke week een nieuwe, eerlijke recensie of mini-recensie. Alle boeken worden gerate op een schaal van 1 tot 5. In de lange, in 5 minuten te lezen recensie, vind je een uitgebreide onderbouwing van die rating. De korte, in 1 minuut te lezen mini-recensie geeft heel kort de reden weer.
Hoe weet je of een recensie eerlijk is?
In vrijwel elke recensie kom je kritiek tegen. Natuurlijk is het aan jou om te bepalen hoe zwaar die kritiek weegt. Spel- en grammaticafouten kunnen je heel erg storen, of juist niet. Je vindt een stevige onderbouwing van de stellingen in een boek belangrijk, of juist niet.
Elke recensie bevat een rating. Die zijn vaak 3 of zelfs nog lager!
Voor de recensies wordt niet betaald. De boeken worden wel vaak gratis toegestuurd door de schrijver, uitgever of distributeur. Dat heeft geen invloed op de onafhankelijkheid van de beoordeling. Wel worden er affiliate links gebruikt.
De recensist heeft 40 jaar ervaring in het auditvak. Dat betekent dus volledig geconditioneerd zijn om te zoeken naar fouten, afwijkingen en verbeterpunten. En die worden dan ook vaak gevonden…
-
Het is weer de tijd van lijstjes en ik wil niet achterblijven! In 2020 las ik een hele stapel managementboeken, recente èn klassiekers, en schreef er recensies over. Hieronder vind je mijn top 10 van de boeken die ik 4,5 of zelfs 5 sterren gaf! Ook licht ik een een tipje van de sluier van 2021 op….
-
Een organisatie is niets anders dan een verzameling teams. Om je organisatie te verbeteren zijn je teams dus het perfecte instrument, is het uitgangspunt van dit compacte Handboek voor Talententeams van Kees Gabriëls en Jan de Dreu uit 2020. Je teams verbeter je door meer nadruk te leggen op de aanwezige talenten.
-
Elke week schrijf ik een recensie, inmiddels staan er 225 op mijn website. Welke 11 recensies werden door jullie het meest gelezen in de afgelopen 3 maanden? Deze!
-
Het compacte Handboek voor talent van Kees Gabriëls en Jan de Dreu bestaat uit 12 blogs en een opdracht om jouw unieke talent te ontdekken. Wat was mijn opinie over dit boek? Ik geef je een mini-recensie van max 1 minuut leestijd.
-
Ik las Macht aan de aardige mens van Pacelle van Goethem. Wat was mijn opinie over dit boek? Ik geef je een mini-recensie van max 1 minuut leestijd.
-
Voor je het weet word je gehackt, heb je ransomware op je computer (of je thermostaat) of worden je naaktfoto’s verhandeld op het internet. Dat gaat jou niet overkomen denk je? Ja, dat dacht ik ook……Nu twijfel ik, na het lezen van het superinteressante boek Ik weet je wachtwoord van techjournalist Daniël Verlaan.
-
Leidraad voor inspirerend leiderschap van Hugo Hollander e.a. is een goedgeschreven boek met uiterst interessante en prettig leesbare interviews. Met bekende boegbeelden als Herman Wijffels, Hans Wijers en Ruud Koornstra. Over leiderschap, duurzaamheid, pneuma, intercreatie, stilzitten, en nog veel meer. En vaak over Paul Polman.
-
Duurzaamheid en kapitalisme, gaat dat nu wel of niet samen? Dit is een bijzonder informatief en gedetailleerd boek met een duidelijk betoog over waarom wèl en hoe dan. Gelukkig is het geen juichverhaal, er staan meer dan genoeg misstanden en obstakels in om het realistisch te maken.
-
Auteur Ryan Holiday schreef de bestseller Ego is de vijand in 2016. Hele leerzame lessen, en ook heel herkenbaar, doordat hij vele beroemdheden gebruikt om zijn betoog kracht bij te zetten. Denk aan Alexander de Grote, Angela Merkel, Ulysses Grant. Ik vond het zó goed, dat ik er een Samenvatting van schreef.
-
Boeiend boek dat je ondanks de omvang bijna in één ruk uitleest. Bregman bewijst met veel onderzoeksresultaten dat de mens niet van nature slecht is, en verklaar met nocebo waarom we denken dat dat wel zo is. Winnaar van de NS Publieksprijs.