Blog

Het grootste security risico is …. de menselijke factor, aldus het Engelstalige Leading in Digital Security van Yuri Bobbert en Mark Butterhoff uit 2020. Digital Security dekt hierbij zowel information security als cybersecurity af. De ‘weakest link’ wordt gevonden bij de eindgebruikers, bij de ondernemingsleiding en bij de securityprofessionals zelf.

Must-read #73: De vijfde discipline (The fifth discipline) van Peter M. Singe  uit 1990 (meest recente vertaalde druk uit 2006). Een klassieker die ingaat op het aanpakken van problemen via systeemdenken. Senge is de grondlegger van het concept ‘de lerende organisatie’.

Als je wilt starten met Big Data, is starten met het lezen van dit handzame boek een goed idee. Succes met Big Data van Wiebe en Bert van der Zee …

Van maandag 1 tot en met zaterdag 6 februari 2021 is het weer de Week van de Circulaire Economie. Een mooie gelegenheid om een interessante online sessie te volgen, om wat goede boeken over duurzaamheid met je te delen en het over mijn eigen ‘groene boeken business’ te hebben. Ik hoop je te inspireren nóg wat duurzamer te leven! Wat vind je van een boeken-Kijkshop?

Filosofie en spiritualiteit komen in steeds meer managementboeken terug, vooral in die over leiderschap. En als je daar eens wat meer in wilt duiken, ligt De kracht van het Nu van Eckhart Tolle uit 2013 voor de hand, want al die leiderschapsboeken verwijzen ernaar. Mijn ervaring? Must Read! Of eigenlijk: Must Read Again.

Must-read #72: De corporate tribe van Daniëlle Braun en Jitske Kramer uit 2015. Managementboek van het Jaar 2016, dus dat zegt wel wat. Een prachtig uitgevoerd boek, waarin situaties uit het bedrijfsleven gekoppeld worden aan oplossingen in andere (vreemde) culturen. Tijdloos ook, want zelfs het langdurig thuiswerken vinden we terug….via de nomaden.

Smart Humanity is een bundel van essays van veel verschillende informatiespecialisten die vanuit hun verschillende specialismen korte en goedgeschreven inkijkjes geven in de huidige ontwikkelingen.  Techniek, ethiek, DNA (!), leiderschap, alles komt aan bod. Veel ‘food for thought’ dus in de 6 delen van dit boeiende boek.

Het is weer de tijd van lijstjes en ik wil niet achterblijven! In 2020 las ik een hele stapel managementboeken, recente èn klassiekers, en schreef er recensies over. Hieronder vind je mijn top 10 van de boeken die ik 4,5 of zelfs 5 sterren gaf! Ook licht ik een een tipje van de sluier van 2021 op….

Een organisatie is niets anders dan een verzameling teams. Om je organisatie te verbeteren zijn je teams dus het perfecte instrument, is het uitgangspunt van dit compacte Handboek voor Talententeams van Kees Gabriëls en Jan de Dreu uit 2020. Je teams verbeter je door meer nadruk te leggen op de aanwezige talenten.

Elke week schrijf ik een recensie, inmiddels staan er 225 op mijn website. Welke 11 recensies werden door jullie het meest gelezen in de afgelopen 3 maanden? Deze!