1001 Managementboeken
  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP
POWERED BY ESCIA
Smart Humanity – gevarieerd en relevant
Achteruitkijken en vooruitplannen #3
Handboek voor talententeams – compact en compleet
De 11 best bekeken recensies van Q4 2020
Must-read #71: Homo Deus
Handboek voor talent – Opiny
Macht aan de aardige mens – Opiny
11 mustigste must-read boeken aller tijden, editie 2020
Ik weet je wachtwoord – niet alle mensen...
Must-read #70: Key performance illusies
1001 Managementboeken
  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP
18
HomeWinkelSamenvattingenSamenvatting van David Graeber’s Bullshit Jobs

Samenvatting van David Graeber’s Bullshit Jobs

€4.49

Efficiënte, in 50 minuten te lezen samenvatting van het cynische, grappige en verontrustende boek Bullshit Jobs.‘Voegt jouw baan iets nuttigs toe aan de wereld?’ Een BS job is een vorm van betaald werk dat zo compleet zinloos, onnodig of zelfs schadelijk is, dat zelfs de werknemer zelf het bestaan ervan niet kan rechtvaardigen. En waarom worden de meest nutteloze banen het best betaald?

Artikelnummer: 1a-1-21 Categorieën: Samenvattingen, PDF & ePub, Maatschappij & Economie Tags: samenvatting, organisatiecultuur, waarden, kapitalisme, basisinkomen, David Graeber, Bullshit Jobs, onzinbanen, bureaucratie, neoliberalisme, financiële sector
  • Beschrijving
  • Extra informatie

Beschrijving

Efficiënte, in 50 minuten te lezen samenvatting van het cynische, grappige en verontrustende boek Bullshit Jobs.‘Voegt jouw baan iets nuttigs toe aan de wereld?’ Die vraag stelde David Graeber in 2013 in een speels online essay met de titel ‘Over het fenomeen Bullshit jobs’. Hij definieerde deze als een vorm van betaald werk dat zo compleet zinloos, onnodig of zelfs schadelijk is, dat zelfs de werknemer het bestaan ervan niet kan rechtvaardigen, zelfs als de werknemer zich door zijn arbeidsvoorwaarden gedwongen voelt dit te doen. Het stuk is een miljoen keer bekeken in 17 talen en over het antwoord wordt nog steeds wereldwijd gediscussieerd. John Maynard Keynes voorspelde eens dat aan het eind van de twintigste eeuw de technologie zo ver ontwikkeld zou zijn dat mensen in de VS met een 15-urige werkweek konden volstaan. Alles wijst erop dat hij gelijk had. Maar nog steeds verspillen miljoenen mensen meer dan 40 uur per week aan banen die ze haten. Waarom? En waarom worden de meest nutteloze banen het best betaald? Lees en verwonder je!

Extra informatie

Uitvoering

E-book

ISBN

9780463713402

Leestijd

50 minuten

Uitgever

ESCIA

Auteur

Elly Stroo Cloeck

Publicatiedatum

20-9-2018

Gerelateerde producten

  • Samenvatting van Simon Sinek’s Begin Met Het Waarom

    €2.99
    In winkelmand
  • Samenvatting van Maurice Franssen & Michelle Arets’ Management Control

    €2.49
    In winkelmand
  • Samenvatting van Daniëlle Braun & Jitske Kramer’s De Corporate Tribe

    €2.49
    In winkelmand

Productcategorieën

  • Samenvattingen
    • PDF & ePub
    • Audioboek
  • Leestoetsen
  • Onderwerp
    • Duurzaamheid & Innovatie
    • Filosofie & Spiritualiteit
    • Finance, Audit & GRC
    • Maatschappij & Economie
    • Management, Team & Organisatie
    • Marketing & Verkoop
    • Persoonlijke effectiviteit & Leiderschap
    • Psychologie, Cultuur & Ethiek

< Terug naar etalage

DE NIEUWSTE BLOGS

  • Smart Humanity – gevarieerd en relevant

  • Achteruitkijken en vooruitplannen #3

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor mijn kwartalige nieuwsbrief zodat je altijd op de hoogte bent van de laatste must read boeken, samenvattingen, leestoetsen en recensies!

  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP

Copyright 2020 - ESCIA - 1001 Management Boeken | Gebouwd door Appel en Eelman

Volumekorting: bij elk extra product binnen één bestelling krijg je 1% extra korting tot een maximum van 25% Sluiten