POWERED BY ESCIA
Leonardo da Vinci, de biografie – Geniaal!
Er is hier maar één de baas! –...
Opinie: Klimaatpositief – bijzonder praktisch
De zeven vinkjes – Hoera voor Joris!
Winactie #8: Barbara Baarsma’s Groene groei
Opinie: Je hebt het niet van mij, maar...
Recensie: Ons werk is stuk – mix van...
Opinie: Big Magic – heel persoonlijk zelfhulpboek
Opinie: Iedereen CEO – netwerken met SocMed
Opinie: Een goede man slaat soms zijn vrouw...
1001 Managementboeken
  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
    • Minibiebjes
    • Winacties
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP
  • 0
HomeWinkelOnderwerpPsychologie, Cultuur & EthiekSamenvatting van Ken Blanchard’s Gung Ho!
  • Cover Samenvatting De meeste mensen deugen

    Samenvatting van Rutger Bregman’s De meeste mensen deugen

    €2.49
  • Samenvatting van Nudge

    Samenvatting van Richard Thaler en Cass Sunstein’s Nudge

    €2.49

Samenvatting van Ken Blanchard’s Gung Ho!

€0.99

Efficiënte samenvatting, die je in 15 minuten kunt lezen, van deze klassieker uit 1998. Over het oorspronkelijke boek: Een onbetaalbare nieuwe strategie om enthousiaste medewerkers te creëren, gebaseerd op drie uitgangspunten: werk moet ‘de moeite waard’ zijn, medewerkers moeten hun eigen werkzaamheden aansturen en managers moeten hun medewerkers toejuichen.

Artikelnummer: 1a-1-13 Categorieën: Samenvattingen, PDF & ePub, Management, Team & Organisatie, Psychologie, Cultuur & Ethiek Tags: Ken Blanchard, Gung Ho!, aanmoedigen, productiviteit, waarden, governance, waardevol werk, gedrag, samenvatting, motivatie, autonomie, inspireren
Delen
FacebookTwitterPinterestLinkedinWhatsappEmail
  • Beschrijving
  • Extra informatie

Efficiënte samenvatting, die je in 15 minuten kunt lezen, van deze klassieker uit 1998. Over het oorspronkelijke boek: Een onbetaalbare nieuwe strategie om enthousiaste medewerkers te creëren, van de auteur van de bestseller ‘De One-Minute manager. Elke dag sjokken duizenden ongeïnspireerde werknemers naar hun werk, met hun gebrek aan enthousiasme vaak zelfs hun bedrijf te gronde richtend. Met 20 jaar ervaring bij honderden Amerikaanse bedrijven, waaronder General Motors en Microsoft, toont Ken Blanchard ons een gegarandeerd succesvolle strategie om het enthousiasme, de productiviteit en de prestaties van medewerkers te verhogen. Het is een methode die managers en medewerkers gemakkelijk kunnen implementeren en is gebaseerd op drie uitgangspunten: werk moet ‘de moeite waard’ zijn, medewerkers moeten hun eigen werkzaamheden aansturen en managers moeten hun medewerkers toejuichen. De methode wordt al toegepast bij grote bedrijven zoals K-Mart.

Uitvoering

E-book

ISBN

9781370006779

Leestijd

15 minuten

Uitgever

ESCIA

Auteur

Elly Stroo Cloeck

Publicatiedatum

25-4-2017

Related products

  • Samenvatting De 7 eigenschappen

    Samenvatting van Stephen R Covey’s De 7 Eigenschappen van Effectief Leiderschap

    €3.49 Toevoegen aan winkelwagen
  • Samenvatting van David Graeber’s Bullshit Jobs

    €2.49 Toevoegen aan winkelwagen
  • Samenvatting Feilbare Kahnemen

    Samenvatting van Daniel Kahneman’s Ons Feilbare Denken

    €3.49 Toevoegen aan winkelwagen

Productcategorieën

  • Onderwerp
    • Duurzaamheid & Innovatie
    • Filosofie & Spiritualiteit
    • Finance, Audit & GRC
    • Maatschappij & Economie
    • Management, Team & Organisatie
    • Marketing & Verkoop
    • Persoonlijke effectiviteit & Leiderschap
    • Psychologie, Cultuur & Ethiek
  • Samenvattingen
    • PDF & ePub
    • Audioboek
  • Leestoetsen

< Terug naar etalage

Product Filter

Close

Close

DE NIEUWSTE BLOGS

  • Leonardo da Vinci, de biografie – Geniaal!

  • Er is hier maar één de baas! – Kunstwerk

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor mijn kwartalige nieuwsbrief zodat je altijd op de hoogte bent van de laatste must read boeken, samenvattingen, leestoetsen en recensies!

  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
    • Minibiebjes
    • Winacties
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP

Copyright 2020 - ESCIA - 1001 Management Boeken | Gebouwd door Appel en Eelman

1001 Managementboeken
  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
    • Minibiebjes
    • Winacties
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP

Volumekorting: bij elk extra product binnen één bestelling krijg je 1% extra korting tot een maximum van 25% Sluiten

Shopping Cart

Close

Geen producten in de winkelwagen.

Close