Ik las Betekenisvolle werkrelaties van Ina Ahuis. Wat was mijn opinie over dit boek? Ik geef je een mini-recensie van max 1 minuut leestijd.
We doen niet altijd wat we beloven, zeggen niet wat we denken. En wat we wèl zeggen, komt niet over zoals wij willen. Hoe dat komt, en wat je eraan kunt doen wordt beschreven in dit boek over samenwerken en communicatie, waar naast de theorie ook een casus, gelardeerd met een stripverhaal, wordt gebruikt. Ik vond het interessant om te lezen dat relaties, prive en werkgerelateerd, spanningen opleveren, die je kunt proberen te vermijden, maar ook kunt omarmen en gebruiken, om te leren en te innoveren.
Het boek is goed geschreven, de strips zijn leuk, maar voegen niet heel veel toe. De auteur geeft 10 tools die praktisch zijn voor adviseurs en coaches. Maar er staan ook veel tips in waarmee managers èn medewerkers hun eigen communicatie kunnen onderzoeken. En mooie doordenkers, zoals deze bij het onderwerp framen: Wat je niet hardop kunt zeggen, is ook niet handig om te denken. Ahuis adviseert dan eerst je denken wat neutraler te maken.
Ik gaf het 3 1/2 *