1001 Managementboeken
  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP
POWERED BY ESCIA
Must-read #72: De Corporate Tribe
Smart Humanity – gevarieerd en relevant
Achteruitkijken en vooruitplannen #3
Handboek voor talententeams – compact en compleet
De 11 best bekeken recensies van Q4 2020
Must-read #71: Homo Deus
Handboek voor talent – Opiny
Macht aan de aardige mens – Opiny
11 mustigste must-read boeken aller tijden, editie 2020
Ik weet je wachtwoord – niet alle mensen...
1001 Managementboeken
  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP
0
recensie managementboek
Persoonlijke Effectiviteit & Zelfzorg

Crossmentorschap – Opiny

by Elly 04/02/2020
04/02/2020

Ik las Crossmentorschap van Elmas Duduk. Wat was mijn opinie over dit boek? Ik geef je een mini-recensie van max 1 minuut leestijd.

We moeten allemaal wat langer doorwerken en dus staan er nu wel 5 generaties tegelijk op de werkvloer, van de boomers (geboren tussen 1940-1955) tot de ‘generatie Z’ (2000-2015). De jonkies kunnen vaktechnisch veel opsteken van de ouderen, maar andersom kunnen de jongeren het omgaan met moderne technologie overbrengen. Zij kunnen elkaar wat leren: cross-mentoren. Dat is het veelbelovende uitgangspunt van dit boek, wat een hele praktische benadering geeft van mentoren: *hoe je als mentor groepen mentees begeleidt, met veel aandacht voor intervisie, diversiteit, cultuur-verschillen, generatie-verschillen en bekende communicatietools; en *hoe de mentor de individuele mentees kan helpen met time-management, discipline, werk-prive, profileren, assertiviteit, etc. Daarnaast heeft het een werkboek met tabellen en vragenlijsten die je zelf kunt invullen.

Het is een nutig boek voor mentoren, met name de ‘blauwe’ mentoren, met de invuloefeningen en zelfs voorbeeld agenda’s en verwachte tijdsbesteding. Hoofdstuk 9, over de ‘tegenwerkende’ collega’s, is hilarisch in het onderscheid tussen de narcistische, afstandelijke, paranoíde, bipolaire, psychopatische, autistische, passief-agressieve, obsessief-compulsieve en o ja, de normale mens. Helaas staat er in het boek bijzonder weinig over ‘cross’. Die belofte is niet nagekomen, jammer.

Ik gaf het 2 1/2*

Meer lezen?

 

0 reactie
0
FacebookTwitterPinterestLinkedinWhatsappEmail
Vorig bericht
Must read #9: The power broker
Volgend bericht
Hoe word ik een rat? – vermakelijke spiegel

Laat een reactie achter Annuleren

ZOEK OF FILTER

Over Elly

Over Elly

Elly Stroo Cloeck

Ik heb 40 jaar (management-)ervaring op GRC, Financieel en Internal Audit gebied. Die gebruik ik voor mijn recensies, samenvattingen en leestoetsen. ook doe ik graag korte (boekgerelateerde) opdrachten.

DE NIEUWSTE BLOGS

  • Must-read #72: De Corporate Tribe

  • Smart Humanity – gevarieerd en relevant

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor mijn kwartalige nieuwsbrief zodat je altijd op de hoogte bent van de laatste must read boeken, samenvattingen, leestoetsen en recensies!

  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP

Copyright 2020 - ESCIA - 1001 Management Boeken | Gebouwd door Appel en Eelman

Volumekorting: bij elk extra product binnen één bestelling krijg je 1% extra korting tot een maximum van 25% Sluiten