Persoonlijke Effectiviteit & Zelfzorg

Ik schreef een een korte samenvatting (25 minuten) van de biografie Een jaar lang Ja (Year of Yes) uit 2015 van Shonda Rhimes. Een aangrijpende, grappige en intieme oproep om uit je comfortzone te komen, van de schrijfster en producente van Grey’s Anatomy en Bridgerton.

Dienend leiderschap blijkt een erg breed begrip wat raakt aan zowel psychologische als fysiologische processen. Inge Nuijten is gepromoveerd op dit onderwerp en geeft in Dienend-Leiderschap (let op het streepje) uit 2021 haar veelomvattende visie op de toepassing ervan.

Daniel H. Pink deed een wereldwijd onderzoek naar spijt, en geeft ons in het interessante boek De kracht van Spijt (The Power of Regret) uit 2022 de 4 fundamentele soorten én hoe je spijt kunt inzetten voor een beter leven. Spijt is nuttig. Dit boek ook.

Ik ben een fan van Getting Things Done, die bekende methode om je taken te managen, zonder dat je alles hoeft te onthouden. Heerlijk, die rust in mijn hoofd! Ik voelde me dan ook direct aangesproken door Building a Second Brain van Tiago Forte, Nederlandse editie uit 2023, wat nog een stapje verder gaat en álle informatie betreft. Ook die bewaar je buiten je hoofd: in een tweede brein. Een actiegericht tweede brein!

Ik schreef een een korte samenvatting (25 minuten) van het managementboek De kracht van spijt (The Power of Regret) uit 2022 van Daniel H. Pink. We doen er alles aan om spijt te voorkomen en praten we er liever niet over. Maar als we onze fuck-ups onder ogen zien, kunnen we ze gebruiken voor een beter leven. Hoe je het best omgaat met spijt staat in dit supernuttige boek.

Ik las Daily reflections for highly effective people (in het Nederlands vertaald als Inspiratie van dag tot dag) van Stephen R. Covey uit 1994.  Ik geef je een mini-recensie van ongeveer 2 minuten leestijd. Wat was mijn opinie over dit boek? 3 1/2 *

8 maart, Internationale Vrouwendag. Nog altijd zijn (veel) vrouwen achtergesteld, verdienen ze minder dan mannen in dezelfde functie, zijn ze niet goed vertegenwoordigd in de top van het bedrijfsleven. Wat kunnen we daaraan doen? Quota, natuurlijk. Awareness, heel belangrijk. Vrouwen leren hoe voor zichzelf op te komen, dat ook. Maar ook kijken naar het nut van diversiteit in het algemeen. En aandacht geven aan ongelijkheid in onze maatschappij.  Om je te inspireren geef ik je 11 tips van relevante boeken. Van vrouwen natuurlijk. Invloedrijke vrouwen!

Wat een prettig boek is Tijd tekort | tijd genoeg van Margriet Sitskoorn uit 2022! Het raakt een probleem dat ik herken: tijdsdruk voelen terwijl je geen deadlines hebt. Daarbij is het wetenschappelijk ingestoken en vrij compact. Vooral dat laatste is erg prettig als je toch al denkt nergens tijd voor te hebben. Het boek geeft een goede aanpak om van dat nare gevoel af te komen. Het gaat er namelijk niet om hoeveel tijd je hebt, maar hoe je tijd beleeft.

Dit boek, Leven in crescendo uit 2022, past helemaal bij deze tijd, bij het zoeken naar betekenis, naar purpose. Stephen Covey schreef een deel van dit boek voor zijn dood in 2012, samen met zijn oudste dochter Cynthia Covey Haller. Zij maakte het nu, 10 jaar later, af. Stephen Covey’s stem klinkt luid en duidelijk door, en zijn boodschap raakte me: je belangrijkste bijdrage komt nog.

Must-read #116: Nice Girls Don’t Get the Corner Office van Lois P. Frankel uit 2018 (Engelstalig origineel 2004, updated in 2014). Uitstekend boek met > honderd tips hoe je als vrouw je gedrag kunt veranderen om meer kans te maken op die promotie. Vind je dat oppervlakkig, wil je authentiek zijn op je werk? Dan vind je in dit boek toch een aantal ‘fouten’ waarvan je je waarschijnlijk niet eens bewust bent en die je wèl wilt veranderen. Goed voor je carrière!