Persoonlijke Effectiviteit & Zelfzorg

Ik schreef een een korte samenvatting (25 minuten) van het managementboek De kracht van spijt (The Power of Regret) uit 2022 van Daniel H. Pink. We doen er alles aan om spijt te voorkomen en praten we er liever niet over. Maar als we onze fuck-ups onder ogen zien, kunnen we ze gebruiken voor een beter leven. Hoe je het best omgaat met spijt staat in dit supernuttige boek.

Ik las Daily reflections for highly effective people (in het Nederlands vertaald als Inspiratie van dag tot dag) van Stephen R. Covey uit 1994.  Ik geef je een mini-recensie van ongeveer 2 minuten leestijd. Wat was mijn opinie over dit boek? 3 1/2 *

8 maart, Internationale Vrouwendag. Nog altijd zijn (veel) vrouwen achtergesteld, verdienen ze minder dan mannen in dezelfde functie, zijn ze niet goed vertegenwoordigd in de top van het bedrijfsleven. Wat kunnen we daaraan doen? Quota, natuurlijk. Awareness, heel belangrijk. Vrouwen leren hoe voor zichzelf op te komen, dat ook. Maar ook kijken naar het nut van diversiteit in het algemeen. En aandacht geven aan ongelijkheid in onze maatschappij.  Om je te inspireren geef ik je 11 tips van relevante boeken. Van vrouwen natuurlijk. Invloedrijke vrouwen!

Wat een prettig boek is Tijd tekort | tijd genoeg van Margriet Sitskoorn uit 2022! Het raakt een probleem dat ik herken: tijdsdruk voelen terwijl je geen deadlines hebt. Daarbij is het wetenschappelijk ingestoken en vrij compact. Vooral dat laatste is erg prettig als je toch al denkt nergens tijd voor te hebben. Het boek geeft een goede aanpak om van dat nare gevoel af te komen. Het gaat er namelijk niet om hoeveel tijd je hebt, maar hoe je tijd beleeft.

Dit boek, Leven in crescendo uit 2022, past helemaal bij deze tijd, bij het zoeken naar betekenis, naar purpose. Stephen Covey schreef een deel van dit boek voor zijn dood in 2012, samen met zijn oudste dochter Cynthia Covey Haller. Zij maakte het nu, 10 jaar later, af. Stephen Covey’s stem klinkt luid en duidelijk door, en zijn boodschap raakte me: je belangrijkste bijdrage komt nog.

Must-read #116: Nice Girls Don’t Get the Corner Office van Lois P. Frankel uit 2018 (Engelstalig origineel 2004, updated in 2014). Uitstekend boek met > honderd tips hoe je als vrouw je gedrag kunt veranderen om meer kans te maken op die promotie. Vind je dat oppervlakkig, wil je authentiek zijn op je werk? Dan vind je in dit boek toch een aantal ‘fouten’ waarvan je je waarschijnlijk niet eens bewust bent en die je wèl wilt veranderen. Goed voor je carrière!

Ben je (bijna) CEO? En heb je geen tijd voor maar wel behoefte aan coaching? Dan is dit hét boek voor jouw nachtkastje! Bestuursadviseur Rob Huisman pende in 2022 zijn inzichten, opgedaan in jarenlang coachen van de ‘C-suite’, neer in het lijvige, interessante Communicator. Een breed scala aan onderwerpen komt voorbij in luchtige, soms grappige, bloemrijke blog-achtige hoofdstukken met vaak herkenbare voorbeelden.

Ik las Het maakbare brein van Margriet Sitskoorn uit 2006.  Ik geef je een mini-recensie van ongeveer 2 minuten leestijd. Wat was mijn opinie over dit boek? 4 *

Goede voornemens, wie heeft ze niet? Ik wel in ieder geval. Voor 2023 wil ik weer een flinke stapel managementboeken lezen, dit jaar voornamelijk ‘dikke’. Want ik heb gemerkt dat ik daar de afgelopen jaren nauwelijks de tijd voor nam. Dit jaar dus vertragen en dikke pillen lezen, zowel actuele als wat oudere (want: oud is niet slecht). Deze 11 boeken dekken alvast mooi mijn goede voornemens af, ik heb veel zin om ze te gaan lezen! Er zit vast ook wat voor jou bij, laat je inspireren.

Ik las Hoe Ram zijn antwoord vond van Eveline Baar en Elleke van Gelder uit 2021. Wat was mijn opinie over dit boek? Ik geef je een mini-recensie van ongeveer 2 minuten leestijd.