Must-read #113: De Grit-factor (vertaling van Grit) van Angela Duckworth uit 2016. Talent is overgewaardeerd, het gaat om de combinatie van doorzettingsvermogen en passie voor lange-termijn-doelen. Dat geeft meer kans op succes en is ook voor iedereen haalbaar. Een fijne, positieve boodschap, onderbouwd met feiten, in een fijn, goed leesbaar boek.
Het managementboek De Grit-factor …
… laat zien dat Duckworth’s eigen carrière de trigger én het bewijs is voor deze stelling. Haar vader, een wetenschapper en uitvinder die bij DuPont werkte, klaagde erover dat Duckworth geen enkel talent had. Maar … ze werd na haar studie gehunt door McKinsey (niet de minste), gaat na een jaar als wiskundelerares aan de slag, promoveert, en wordt uiteindelijk hoogleraar psychologie, mét een prestigieuze beurs. Ze richtte haar eigen onderzoekslaboratorium voor kinderen op: Character Lab. Nou en, geen talent?
Met voorbeelden van kadetten op West Point, hoogvliegers uit de zakenwereld en historische voorbeelden onderbouwt ze haar theorie verder. Ze gebruikt concepten als de groei-mindset van Carol Dweck, de positieve psychologie van Martin Seligman en flow van Mihaly Csikszentmihalyi.
Ze toont aan dat er dus geen geniën zijn die zomaar buitengewone zaken uitvinden omdat ze zo talentvol geboren zijn. Roepen dat je geen talent hebt is alleen maar een excuus om niet te excelleren, maar niet de oorzaak. Je hebt te weinig passie en volharding, zo stelt het boek. En, goed om te weten, zowel passie als volharding is nauwelijks erfelijk (respectievelijk 20% en 37%).
Het boek heeft een aantal self-assessments. Met 6 kernwaarden: hoop, inspanning, precisie, passie, rituelen en prioriteiten, kun je bijvoorbeeld je eigen grit-factor bepalen.
Auteur Angela Duckworth …
… is hoogleraar psychologie aan de universiteit van Pennsylvania. Ze werkt als adviseur voor onder meer het Witte Huis, de Wereldbank en verschillende directies van Fortune 500 genoteerde bedrijven. Ze studeerde neurobiologie (Ba) aan Harvard, neurowetenschappen (Msc) in Oxford en psychologie (Phd) in Pennsylvania.
Waarom is Grit een must-read?
Succes is haalbaar door een combinatie van passie en volharding. Je hoeft geen aangeboren talent te hebben. Een zeer motiverende boodschap!
Vele lezers waarderen dit boek:
Bol.com gaf 4 1/2 * , Managementboek.nl geeft ook 4 1/2 *.
Goodreads gaf het 4 *, Amazon 4 1/2 *
Waar kun je dit managementboek kopen?
Je kunt dit boek kopen o.a. bij Managementboek.nl en bij Bol.com
Of ga naar je lokale boekhandel. Of doe eens duurzaam en kijk voor een exemplaar-met-ervaring bij Boekwinkeltjes.
Is er een ESCIA Samenvatting van?
Nog niet. Kijk hier van welke boeken wél Samenvattingen zijn! Dat zijn er inmiddels al 40+ !
Is er een ESCIA leestoets van?
Nog niet. Kijk hier van welke boeken wél Leestoetsen zijn!
En wat vind jij?
Wat vind jij van dit boek?
Misschien heb je een tip voor een Must-Read? Laat een reactie achter!
Abonneer je hier op de kwartalige nieuwsbrief.
Of abonneer je op de blog-updates! Vul hier je emailadres in en ontvang tot 2x per week mijn blog in je inbox.