POWERED BY ESCIA
Recensie: Zes graden – huiveringwekkende update
Must-read #115: Onzichtbare vrouwen
Recensie: Zo bedenk je de perfecte post op LinkedIn – goed overzicht
Recensie: Free – hoe verdien je aan Gratis?
Familie: neef Menno Lanting
Opinie: Leiderschap ontraadseld – compleet maar gedateerd
Must-read #114: Patronen
Opinie: Is China nog te stoppen? – waarschuwing
Recensie: Communicator – bloemrijk en blog-achtig
Samenvatting van – Ruis
1001 Managementboeken
  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
    • Minibiebjes
    • Winacties
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP
  • 0
must-read biased eberhardt
Strategisch management, maatschappij & economie

Must-read #33: Biased

by Elly 05/05/2020
05/05/2020

Must-read #33: Biased van Jennifer Eberhardt uit 2019. Een aanbeveling van Next Big Idea Club deelnemer en bestseller schrijver Daniel H Pink. Dit boek gaat over (onbewust!) racisme en vooroordelen tegen Afro-Amerikanen in Amerika, in alle lagen van de maatschappij. In het licht van de toenemende beschuldigingen dat wij in Nederland (ook) racistisch zijn is dit een belangrijk boek om te lezen.

Het managementboek Biased …

…..gaat over onbewust raciaal vooroordeel. Een controversieel onderwerp! We hoeven geen racist te zijn om bevooroordeeld te zijn. De auteur mixt wetenschappelijk onderzoek, veldonderzoek en persoonlijke ervaringen en duidt wat de effecten zijn van impliciet raciaal vooroordeel, uiteenlopend van subtiel tot dramatisch. Raciale bias kan leiden tot ongelijkheid in onderwijs, huisvesting en rechtsspraak, en dat leidt weer tot nog meer vooroordeel. In dit boek maakt Eberhardt duidelijk hoe diepgewortelde stereotypes misvormen wat we denken te zien, waar we aandacht aan besteden, wat we onthouden en hoe we ons gedragen, onbewust en zelfs als we  oprecht wensen iedereen gelijk te behandelen. 

De auteur is niet alleen hoogleraar en onderzoeker, maar ook consultant voor de politie. Daardoor kan ze gebruik maken van de beelden van de camera’s die de agenten bij zich dragen. Daarnaast doet ze research in rechtszalen, gevangenissen, directiekamers en op straat.

Ze geeft praktische oplossingen en neemt de lezer mee naar politiekorpsen die deze oplossingen implementeren. Ze laat ons bewijs zien dat raciaal vooroordeel in alle onderdelen van de maatschappij voorkomt, in de media, in het onderwijs en in de zakenwereld. Raciaal vooroordeel is een menselijk probleem, en alleen mensen kunnen het oplossen.

Auteur Jennifer Eberhardt …

… is hoogleraar psychologie op Stanford Universiteit. Ze maakt deel uit van de National Academy of Sciences, de American Academy of Arts and Sciences, en is één van de Foreign Policy‘s 100 Leading Global Thinkers. Eberhardt is Afro-Amerikaans en promoveerde aan Harvard. Ze won een waslijst aan prijzen.

Waarom is dit managementboek  een must-read?

Het is een aanbeveling van Daniel H Pink, bestseller auteur waarvan ikzelf twee boeken las en als must-read bestempelde. Hij zegt: “Dr. Eberhardt schrijft met empathie en nuance, en mixt haar onderzoeksresultaten met haar persoonlijke ervaringen en fouten. Daardoor laat ze ons uiteindelijk toch hoopvol en met oplossingen achter.”

Het is een belangrijk, confronterend boek over een onderwerp dat ook in Nederland aandacht behoeft. Wij worden regelmatig beschuldigd van racisme (of culturalisme, zou Harari zeggen). Wat is daarvan waar, hoe kunnen we het herkennen en wat kunnen we eraan doen? Dit boek kan helpen deze vragen te beantwoorden.

Veel lezers waarderen dit boek!

Bij Amazon kreeg het 4 1/2 * en ook Goodreads gaf het 4 1/2 *.

Bij Bol.com heeft het nog geen rating. Het is (nog) niet in het Nederlands vertaald.

Waar kun je dit managementboek kopen?

Bij Bol.com.

Is er een ESCIA Samenvatting van?

Nog niet. Kijk hier van welke boeken wèl Samenvattingen zijn!

Is er een ESCIA leestoets van?

Nog niet. Kijk hier van welke boeken wèl Leestoetsen zijn!


 

0 reactie 0 FacebookTwitterPinterestLinkedinWhatsappEmail
Vorig bericht
Impact – praktisch en kleurrijk
Volgend bericht
Must-read #34: Steve Jobs

Laat een reactie achter Annuleren

ZOEK OF FILTER

Over Elly

Over Elly

Elly Stroo Cloeck

Ik heb 40 jaar (management-)ervaring op GRC, Financieel en Internal Audit gebied. Die gebruik ik voor mijn recensies, samenvattingen en leestoetsen.

DE NIEUWSTE BLOGS

  • Recensie: Zes graden – huiveringwekkende update

  • Must-read #115: Onzichtbare vrouwen

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor mijn kwartalige nieuwsbrief zodat je altijd op de hoogte bent van de laatste must read boeken, samenvattingen, leestoetsen en recensies!

  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
    • Minibiebjes
    • Winacties
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP

Copyright 2020 - ESCIA - 1001 Management Boeken | Gebouwd door Appel en Eelman

1001 Managementboeken
  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
    • Minibiebjes
    • Winacties
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP

Shopping Cart

Close

Geen producten in de winkelwagen.

Close