Ik las Praktijkgids voor leidinggevenden bij signalen van een (integriteits)kwestie van Oene Bouman. Wat was mijn opinie over dit boek? Ik geef je een mini-recensie van max 1 minuut leestijd.
Een stevig handboek waarin ‘kwesties’ bij de overheid en hoe deze te behandelen vanuit juridisch oogpunt aan de orde komen. Een kwestie kan van alles zijn: een klacht van een burger, of van een collega. Een strafbaar feit, een misstand of een integriteitskwestie. Een vermoeden van iets dat afbreuk doet aan de organisatie, of van plichtsverzuim.
Hoe je deze kwesties behandelt, verschilt natuurlijk óók! Klachten-procedure, aangifte doen, onderzoek doen, maatregel van orde. Wist je dat in de ambts-eed van ambtenaren is opgenomen dat ambtenaren niet mogen liegen? Doen ze dat wel, dan is dat plichtsverzuim. Iets als ‘niets hoeven zeggen als dat jezelf in de problemen kan brengen’ bestaat dan ook niet.
Een interessant boek, geillustreerd met heel veel krantenknipsels, en vol jurisprudentie. En het bijbehorend taalgebruik: apert, gevaarzetting, in navolgend schrijven, stuiten van de klacht. De schema’s met rollen, verantwoordelijkheden en opeenvolgende acties zijn heel nuttig.
Ik gaf het 3 *