Ik las Topteams van Katja Staartjes en Menno Boermans. Wat was mijn opinie over dit boek? Ik geef je een mini-recensie van max 1 minuut leestijd.
Katja Staartjes en Menno Boermans (die de werkelijk schitterende foto’s in dit boek nam), nemen je mee op een klim-expeditie, waarbij de managementlessen die zij beschrijft net zo goed gebruikt kunnen worden in jouw saaie kantoorbaan. Het boek bestaat uit 6 fasen van 3 pijlers: 1. Expeditie: Doel, Koers, Voorbereiding. 2. Team: Teamgrootte, Teamprofiel, Regie. 3. Basiskamp: Energie, Vertrouwen, Communicatie. 4. Beklimming: Leiderschap, Samenwerken, Teamontwikkeling. 5. Top: Commitment, Veerkracht, Grenzen. 6. Afdaling: Succes vieren, Reflectie, Groeipad.
Zelden heb ik zo ademloos een managementboek zitten lezen! Niet omdat de 8ste eigenschap van Covey nu zo boeiend is, of het persoonlijkheidsmodel van Management Drives, maar wèl omdat deze en veel andere managementlessen ingebed zijn in de bergbeklim-ervaringen van Katja Staartjes, de eerste Nederlandse vrouw op de top van de Mount Everest. De verhouding tussen de expeditie-ervaringen en de management-theorie kantelt in dit boek richting de expedities. Hierdoor blijft de theorie wat oppervlakkig. Wèl zul je het goed onthouden, door het boeiende verhaal en de prachtige foto’s.
Ik gaf het 3 1/2*