1001 Managementboeken
  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP
POWERED BY ESCIA
Must-read #72: De Corporate Tribe
Smart Humanity – gevarieerd en relevant
Achteruitkijken en vooruitplannen #3
Handboek voor talententeams – compact en compleet
De 11 best bekeken recensies van Q4 2020
Must-read #71: Homo Deus
Handboek voor talent – Opiny
Macht aan de aardige mens – Opiny
11 mustigste must-read boeken aller tijden, editie 2020
Ik weet je wachtwoord – niet alle mensen...
1001 Managementboeken
  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP
0
recensie managementboek
Management, Team & Organisatie

De gelukkige organisatie – Opiny

by Elly 26/01/2020
26/01/2020

Ik las De gelukkige organisatie van Raymon Geurts. Wat was mijn opinie over dit boek? Ik geef je een mini-recensie van max 1 minuut leestijd.

Organisatieontwikkeling vanuit betekenis, is de ondertitel van dit boek. Betekenis is best een abstract onderwerp, maar de auteur slaag er in om het ontwikkeltraject concreet te maken, door het onderscheid in transitie (systeem) en transformatie (mensen), 4 ontwikkelingsfasen te onderscheiden (congruentie, consistentie, voorspelbaarheid, eigenaarschap) en 6 ontwikkellijnen uit te werken. Dat klinkt als een doe-het-zelf-boek, maar dat is het toch niet: hier heb je hulp bij nodig.

De auteur is adviseur op dit gebied (verrassing!) en brengt veel eigen casussen in, die erg herkenbaar zijn, en soms met de nodige kwetsbaarheid zijn verwoord. Prima gedaan. De eerste paar hoofdstukken hebben fijne punten, waaronder een verwijzing naar Bullshit Jobs, en de onzinbanen van David Graeber (dat zie je niet vaak), en het gebruik van zij ipv hij, en met reden (zij zoekt eerder naar betekenis, hij is nog bezig met ego). Echter, in deze hoofdstukken zit ook nog veel jargon, dus je moet goed concentreren. Ik begrijp ook niet goed waarom Purpose is vertaald naar Betekenisvolle Belofte. Het onderwerp is al lastig genoeg! De volgende hoofdstukken zijn heerlijk concreet met goede theorie en mooie voorbeelden hoe het moet en ook hoe het niet moet (het pareltjes project, greenwashing Rabobank). Daar leer je nog het meest van!

Ik gaf het 3 1/2*

Meer lezen of kopen?

0 reactie
0
FacebookTwitterPinterestLinkedinWhatsappEmail
Vorig bericht
Januari (deel-)update van de verkiezing van Managementboek van het jaar 2020
Volgend bericht
Leiderschap, een gids – Opiny

Laat een reactie achter Annuleren

ZOEK OF FILTER

Over Elly

Over Elly

Elly Stroo Cloeck

Ik heb 40 jaar (management-)ervaring op GRC, Financieel en Internal Audit gebied. Die gebruik ik voor mijn recensies, samenvattingen en leestoetsen. ook doe ik graag korte (boekgerelateerde) opdrachten.

DE NIEUWSTE BLOGS

  • Must-read #72: De Corporate Tribe

  • Smart Humanity – gevarieerd en relevant

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor mijn kwartalige nieuwsbrief zodat je altijd op de hoogte bent van de laatste must read boeken, samenvattingen, leestoetsen en recensies!

  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP

Copyright 2020 - ESCIA - 1001 Management Boeken | Gebouwd door Appel en Eelman

Volumekorting: bij elk extra product binnen één bestelling krijg je 1% extra korting tot een maximum van 25% Sluiten