POWERED BY ESCIA
Recensie: Ruis – gaat verder dan biases
Samenvatting van – De kracht van spijt
Opinie: Daily reflections for highly effective people – dagboekje
Must-read #118: Care to Dare
Vrouwendag 2023: 11 vrouwen schreven 11 relevante boeken
Piratenverlichting – leren van andere culturen
Must-read #117: No time
Recensie: De mens als grens – bijzonder
Familie: nicht Jitske Kramer
Recensie: Tijd tekort | tijd genoeg – hoe beleef jij tijd?
1001 Managementboeken
  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
    • Minibiebjes
    • Winacties
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP
  • 0
Must Read 116 Nice girls don't get the corner office. Book cover temidden van stapels boeken.
Persoonlijke Effectiviteit & Zelfzorg

Must-read #116: Nice girls don’t get the corner office

by Elly 17/02/2023
17/02/2023
51

Must-read #116: Nice Girls Don’t Get the Corner Office van Lois P. Frankel uit 2018 (Engelstalig origineel 2004, updated in 2014). Uitstekend boek met > honderd tips hoe je als vrouw je gedrag kunt veranderen om meer kans te maken op die promotie. Vind je dat oppervlakkig, wil je authentiek zijn op je werk? Dan vind je in dit boek toch een aantal ‘fouten’ waarvan je je waarschijnlijk niet eens bewust bent en die je wèl wilt veranderen. Goed voor je carrière!

Het managementboek Nice Girls Don’t Get the Corner Office …

… adviseert je niet om je als man te gedragen, integendeel. Juist onze typisch vrouwelijke kwaliteiten, waaronder betere Emotionele Intelligentie (EQ) dan de mannen, worden steeds naar voren gebracht in de verbetertips. Maar laten we wel zijn, het zijn vaak mannen die over je carrière beslissen. En zij hebben vooroordelen waarvan je je bewust moet zijn.

Daarnaast hebben we allemaal patronen, overtuigingen en gedrag die ons vroeger (als meisje) met de paplepel (letterlijk) zijn ingegoten. Daar zijn we ons nauwelijks bewust van, maar ze helpen ons niet op het werk. We moeten minder ‘aardig’ zijn, maar vooral ook minder ‘meisjes-achtig’. Je moet als volwassen vrouw opkomen voor je belangen. Ik herkende veel, heel veel van de 133 ‘fouten’ uit dit bijzonder praktische boek.

7 categorieën van verbetermogelijkheden

Het boek begint met een self-assesment van 49 vragen, waarvan de scores achteraf in 7 categorieën worden verdeeld:

  1. Het spel snappen;
  2. Je gedrag;
  3. Hoe je denkt;
  4. Jezelf vermarkten;
  5. Hoe je je uit;
  6. Een zakelijk uiterlijk;
  7. Reageren op anderen.

Frankel adviseert om het eerst met de twee hoofdstukken van je slechtste score te beginnen, daar valt het meest te halen. Selecteer daaruit een paar herkenbare fouten die je wilt veranderen en ga met de verbetertips aan de gang.

Wil je jezelf niet verbeteren? Zoals je bent is goed, en goed voor de diversiteit? Je hebt helemaal gelijk. Maar het is goed om in het achterhoofd te houden, dat het gaat om wat ánderen van je denken, en dat die mening, hoe ongefundeerd of onlogisch ook, jouw carrière kan bepalen. Je kunt het verwachtingspatroon van anderen niet veranderen, dus pas je je aan, of doe je dat bewust niet en accepteer je de consequenties. Pas als er voldoende vrouwen in hoekkamers zitten, kunnen we dat verwachtingspatroon veranderen. En sommige zaken wíl je veranderen, geloof me maar.

Goed vertaald

De vertalers (Paulien Cornelisse en Jeannet Dekker) hebben een prima klus geklaard met veel Nederlands georiënteerde varianten. De voorbeelden en tips zijn gebaseerd op het werk van Frankel als psychotherapeut en coach, met veel bekende en minder bekende boeken als theoretische onderbouwing. Het is prettig, met de nodige humor (‘meisjes zijn leuk, het lijken wel huisdieren’) geschreven. Een feest van herkenning voor iedere zakenvrouw. Nu geen koffie meer halen hoor!

Auteur Lois P Frankel …

… is een Amerikaanse schrijfster, executive coach en spreker. Ze studeerde psychologie aan de Universiteit van Southern California en is consultant bij veel bekende multinationals. Ze is veelgevraagd spreker en expert op het gebied van leiderschapsontwikkeling voor vrouwen. 

Waarom is Nice Girls Don’t Get the Corner Office een must-read?

Omdat we vrouwen willen op hoge posities, in het hoekkantoor. En dan is het goed om te weten waarom dat steeds maar niet lukt. Niet alleen de mannen moeten aan de bak (met het aannemen van vrouwen), de vrouwen ook (met het veranderen van onbewust gedrag).

Lees Elly d’r Recency en ontdek wat ik zo goed vond aan dit boek!

Ook andere lezers waarderen dit boek:

Bol.com gaf 4 * , Managementboek.nl geeft 5 *.

Goodreads gaf het 4 *,  en ook Amazon gaf 4 1/2 *  (Engelstalige versie).

Waar kun je dit managementboek kopen?

Je kunt dit boek kopen o.a. bij

  • Managementboek.nl
  • Bol.com
  • Libris.nl.

Of ga naar je lokale boekhandel. Of doe eens duurzaam en kijk voor een exemplaar-met-ervaring bij Boekwinkeltjes. Wie weet is er nét eentje te koop!

Is er een ESCIA Samenvatting van?

Nog niet. Kijk hier van welke boeken wél Samenvattingen zijn! Dat zijn er inmiddels al 40+ !

Is er een ESCIA leestoets van?

Nog niet. Kijk hier van welke boeken wél Leestoetsen zijn!

En wat vind jij?

Wat vind jij van dit boek?

Misschien heb je een tip voor een Must-Read? Laat een reactie achter!

Abonneer je hier op de kwartalige nieuwsbrief.

Of abonneer je op de blog-updates! Vul hier je emailadres in en ontvang tot 2x per week mijn blog in je inbox.


 

0 reactie 0 FacebookTwitterPinterestLinkedinWhatsappEmail
Vorig bericht
Recensie: Het boek van hoop – hoopgevend!
Volgend bericht
Recensie: Leven in crescendo – betekenisvol

Laat een reactie achter Annuleren

ZOEK OF FILTER

Over Elly

Over Elly

Elly Stroo Cloeck

Ik heb 40 jaar (management-)ervaring op GRC, Financieel en Internal Audit gebied. Die gebruik ik voor mijn recensies, samenvattingen en leestoetsen.

DE NIEUWSTE BLOGS

  • Recensie: Ruis – gaat verder dan biases

  • Samenvatting van – De kracht van spijt

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor mijn kwartalige nieuwsbrief zodat je altijd op de hoogte bent van de laatste must read boeken, samenvattingen, leestoetsen en recensies!

  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
    • Minibiebjes
    • Winacties
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP

Copyright 2020 - ESCIA - 1001 Management Boeken | Gebouwd door Appel en Eelman

1001 Managementboeken
  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
    • Minibiebjes
    • Winacties
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP

Shopping Cart

Close

Geen producten in de winkelwagen.

Close