POWERED BY ESCIA
Recensie: Green hearts – Great business – met sterrenstof?
Recensie: De kunst van niet kiezen – fraai betoog
Recensie: Help! Het is hier een beestenbende – lezenswaardig
Nexus – leren van historische veranderingen
Recensie: O nee dit gaat over mij – pittig
11 goede voornemens voor 2025
De beste managementboeken van Q4-2024
Recensie: Stil – warm bad voor introverten
Recensie: Ik wil iets van jou, jij wilt iets van mij – leuk!
Recensie: Cultures of Growth – teleurstellend
1001 Managementboeken
  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
    • Minibiebjes
    • Winacties
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP
  • 0
Unlearn Barry O'Reilly
Persoonlijke Effectiviteit & Zelfzorg

Must read #24: Unlearn

by Elly 31/03/2020
31/03/2020
999

Must read #24: Unlearn van Barry O’Reilly uit 2018. Als leider word je niet zomaar succesvol, dat leer je. En om succesvol te blijven moet je blijven leren. En afleren! Je móet die cirkel van gedrag dat nuttig was in het verleden maar nu niet langer effectief, doorbreken! Dit boek wordt aanbevolen door Dominic Price, ‘work futurist’ bij Atlassian, die wereldwijd een veelgevraagd spreker is over motivatie van personeel. Hij zegt: dit boek heeft me geleerd om, in plaats van steeds maar zaken toe te voegen, eerst eens na te denken over gewoonten waar ik mee moet stoppen. Zodoende creëer je tijd en aandacht voor nieuwe dingen.

Unlearn stelt dat..

… als je begint met het vertrouwen op succesjes uit het verleden of vastzit in denkpatronen en gewoonten die niet meer werken, je dan een stapje terug moet doen en gaan afleren. In dit boek wordt een 3-staps methode gepresenteerd: 1. Afleren, 2. Bijleren van nieuwe vaardigheden en 3. Doorbreken van oude gewoonten door je open te stellen voor nieuwe ideeën en gezichtspunten.  En zoals jij het verleden loslaat, zo kun je ook je team en je organisatie helpen hetzelfde te doen. Het boek begint met een uiteenzetting van het idee, maar al snel komen er allerlei praktische tips en actuele voorbeelden om je te helpen. Deze zijn onderverdeeld in een aantal gebieden: management, klanten, werknemers, innovatie, etc.

Auteur Barry O’Reilly…

…is executive consultant op het gebied van business model innovatie,  productontwikkeling en cultuurverandering.  Hij heeft ook meegeschreven aan ‘Lean Enterprise’ van Eric Ries én is gelieerd aan de Singularity University.

Waarom is Unlearn een must read?

Omdat afleren hardstikke moeilijk is! En omdat dit boek hele goede beoordelingen kreeg!

Er is nog geen Elly d’r Recency, dit boek staat nog op mijn leeslijst (TBR)

Bij Bol heeft dit boek nog geen reviews, en bij Managementboek staat het niet op de website. Dit is niet zo gek, want het boek is (nog) niet in het Nederlands vertaald.

Bij Goodreads heeft het 4*, en bij Amazon zelfs 5* !

Waar kun je Unlearn kopen?

Bol.com

Is er een ESCIA Samenvatting van?

Nog niet. Kijk hier van welke boeken wel Samenvattingen zijn!

Is er een ESCIA leestoets van?

Nog niet. Kijk hier van welke boeken wèl Leestoetsen zijn!

0 reacties 0 FacebookTwitterPinterestLinkedinWhatsappEmail
Vorig bericht
Mini-recensie: Toekomstverkennen
Volgend bericht
Topteams – Topboek

Laat een reactie achter Annuleren

Over Elly

Over Elly

Elly Stroo Cloeck

Ik heb 40 jaar (management-)ervaring op GRC, Financieel en Internal Audit gebied. Die gebruik ik voor mijn recensies, samenvattingen en leestoetsen.

DE NIEUWSTE BLOGS

  • Recensie: Green hearts – Great business – met sterrenstof?

  • Recensie: De kunst van niet kiezen – fraai betoog

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor mijn kwartalige nieuwsbrief zodat je altijd op de hoogte bent van de laatste must read boeken, samenvattingen, leestoetsen en recensies!

  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
    • Minibiebjes
    • Winacties
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP

Copyright 2020 - ESCIA - 1001 Management Boeken | Gebouwd door Appel en Eelman

Shopping Cart

Close

Geen producten in de winkelwagen.

Close