Toekomstgerichte organisaties verslaan de concurrentie, zo stelt het boek Toekomstverkennen van Van Duijne en Van der Wel, uit 2019. Het geeft je een hele gereedschapskist om als ‘futuroloog’ aan de toekomst van je organisatie te werken. Lees meer in deze mini-recensie van ongeveer 1 minuut leestijd.
Toekomstverkennen….
… is kijken naar patronen, interacties, naar de wisselwerking tussen technologie, samenleving, politiek, economie en ecosystemen. Je hebt er een open mindset voor nodig, met een frisse blik kunnen kijken. Het boek helpt met theorie over trends en zwarte zwanen, over hoe ons brein werkt met alle vooroordelen en andere beperkingen, en over systeemdenken. Daarna komen alle tools uit de gereedschapskist aan de orde, denk aan horizon scannen, de delphi-methode, scenariodenken (met o.a. normatieve en exploratieve scenario’s), windtunneling en nog veel meer. Het sluit af met een aanpak hoe je dit in je organisatie in kunt bedden.
Mini-recensie
Ik vond het een prima boek met een hoog wetenschappelijk gehalte en toch best prettig leesbaar geschreven. Het geeft een goede onderbouwing en erg veel actuele voorbeelden. Heel goed dat het een aantal vooroordelen adresseert: Een futuroloog is geen toekomstvoorspeller, meer een strateeg of veranderaar. Scenario’s hoeven niet uit te komen, scenarioplanning is bedoeld om het denken op te rekken. Ik vond de gereedschapskist superboeiend om uit te pakken, zoveel technieken om te gebruiken! Het nadeel is dat je, ondanks de gereedschapskist, hier toch niet makkelijk zèlf mee aan de gang kan. Maar gelukkig zijn de auteurs ook adviseur op dit gebied…
Ik gaf het 3 *
Meer recensies van managementboeken over (Verander)management, teams en organisatie lees je hier.