Must-read #66: Corporate Rebels van Joost Minnaar en Pim de Morree uit 2020. We willen allemaal leuk werk. Is dat een utopie? Nee hoor! In dit uitstekende boek lees je over een flink aantal bedrijven waar het wèl leuk werken is. Wat deze bedrijven bijzonder maakt ontdekten de auteurs in een roadtrip die de hele wereld over ging, en niet alleen een boek opleverde, maar een rebellen-beweging met events en een heel bekend (Engelstalig) blog.
Het managementboek Corporate Rebels …
… is verdeeld in 8 trends, waaraan elk een hoofdstuk is gewijd.
- Van winst naar doelen en waarden;
- Van de hiërarchische piramide naar een netwerk van teams;
- Van directief naar supportive leiderschap;
- Van plannen en voorspellen naar experimenteren en aanpassen;
- Van regels en controle naar vrijheid en vertrouwen;
- Van gecentraliseerd naar gedeelde autoriteit;
- Van geheimzinnigheid naar radicale transparantie; en
- Van functie naar talent en ontwikkeling.
Unusual suspects voor modern management
Elk hoofdstuk heeft een aantal voorbeelden van bedrijven waarin de betreffende trend expliciet is aangetroffen èn een korte samenvatting in de vorm van ‘best practices van over de hele wereld’. Daar zitten natuurlijk bekende bedrijven als Semco en Patagonia tussen. Maar ook ‘unusual’ suspects:
- De gemeente Hollands Kroon
- Het Chinese bedrijf Haier
- Het Zweedse Handelsbanken
- Het Zwitserse Haufe Umantis
- Het Nederlandse advocatenkantoor Bruggink van der Velden
- Het Engelse Smarkets
3 Principes voor een leuke werkplek
Erg inspirerend deze voorbeelden en best practices! Maar hoe zorg je ervoor dat jouw bedrijf ook zo’n leuke werkplek wordt? Het boek sluit af met 3 principes die je helpen:
- Forceer niet, maar inspireer.
- Experimenteer continu.
- Creëer een beweging.
Bij dit boek hoort een (Engelstalig) blog wat zeer lezenswaardig is.
Auteurs Joost Minnaar en Pim de Morree
….wonnen op de ‘Oscars of management thinking’ in november 2019 de Thinkers50 Radar Award, oftewel, zij zijn hèt talent van de nieuwe lichting managementgoeroes.
Joost Minnaar heeft een master in nanoscience en nanotechnologie van de Universiteit van Barcelona, en is nu bezig met zijn promotie-onderzoek aan de VU in Amsterdam. Hij werkte na zijn studie 2 jaar bij Henkel en begon toen met Pim aan Corporate Rebels.
Pim de Morree heeft een master in Innovatiemanagement van de TU Delft en werkte daarna 2 jaar bij Vanderlande. In 2015 begon hij met Joost aan Corporate Rebels.
Waarom is Corporate Rebels een must-read?
Prettig geschreven overzicht van moderne managementtechnieken! Ik gaf het 4 1/2 * Lees mijn Elly d’r recensie hier.
Veel lezers waarderen dit boek!
Bol.com geeft 5 *, bij Managementboek krijgt het ook 5 *.
Bij Amazon kreeg het 4 1/2 * en Goodreads gaf het 4 *.
Waar kun je dit managementboek kopen?
Bij Managementboek.nl en bij Bol.com.
Is er een ESCIA Samenvatting van?
Nog niet. Kijk hier van welke boeken wèl Samenvattingen zijn!
Is er een ESCIA leestoets van?
Nog niet. Kijk hier van welke boeken wèl Leestoetsen zijn!
En wat vind jij?
Wat vind jij van dit boek? Ken je het blog van Corporate Rebels al?
Misschien heb je een tip voor een Must-Read? Laat een reactie achter!