Ik las Weg van de eenvoud van Godfried IJsseling uit 2011. Ik geef je een mini-recensie van ongeveer 1 minuut leestijd. Wat was mijn opinie over dit boek? 4 *
Persoonlijke ontwikkeling en organisatieontwikkeling is geen doel op zich, het draait om het beter maken van de wereld, stelt IJsseling. De weg leidt naar de kern van het individu en naar het bestaansrecht, de essentie, van de onderneming. De eenvoud is wegblijven van het oplossen van problemen door (nog meer) regels te verzinnen, terwijl de oorzaak gebrek aan betrokkenheid is. Pogingen om te beheersen voegt meer complexiteit toe. Niet goed. Naar de kern dus.
Op individueel niveau gaat het dan om ont-wikkelen: je ontdoen van de ‘wikkels’, het uittrekken van de beschermende jas, het afpellen van je persoonlijkheid. Dit alles door het tot zwijgen brengen van de stemmen van de ‘subpersoonlijkheden’: de Kritische Ouder, de Voedende Ouder, het Aangepast Kind, het Vrije Kind.
Als de teamleden zich hebben ‘ont-wikkeld’, zijn ze opener naar elkaar, werken beter samen, zijn creatiever. Pas als dit bereikt is, kan aan de doelen van de organisatie worden gewerkt. De organisatie gaat een vergelijkbaar proces door. Door alle maatregelen is de eenvoud verloren, kan zij niet meer inspelen op de context, mist zij de ’emergente’ (spontane) veranderingen. Ook zij moet zich ont-wikkelen.
Evaluatie Weg van de eenvoud
IJsseling gebruikt een aantal psychologische concepten voor zijn visie op persoonlijke ontwikkeling; voor organisatieontwikkeling steunt hij op het 3 fasenmodel van Robertson en op Theory U van Otto Scharmer. Heel boeiend! IJsseling legt deze theorieën en concepten helder uit en maakt ze tastbaar met een aantal voorbeelden. Hij blijft echter op hoog niveau, dit is geen boek met opdrachten en oefeningen. Hij herhaalt veel, maar omdat ik de materie best ingewikkeld en abstract vond, was dat niet heel storend. Ik las eerder zijn prima boek De zelfbewuste leider; dit boek is in dezelfde stijl geschreven.
Elly Stroo Cloeck is project- en interim-manager op het gebied van Finance, Internal Audit en Risk Management. Daarnaast schrijft ze recensies en samenvattingen van managementboeken. Abonneer je hier op de kwartalige nieuwsbrief.
Of abonneer je op de blog-updates!