Ik schreef een korte samenvatting (25 minuten) van het managementboek Goede leiders zweven niet uit 2018 van Janka Stoker en Harry Garretsen, ter gelegenheid van de lancering van de NBA Community Women Leadership, waarin we dit boek bespraken en hoe de inzichten bruikbaar zijn in ons werk en carrière. Het boek geeft 10 inzichten in verschillende leiderschapsstijlen en leiderschapskwaliteiten en geeft aan dat de context allesbepalend is bij de vraag wat een goede leider is. Lees de Samenvatting en doe in 10% van de tijd, 100% van die inzichten op!
Het managementboek Goede leiders zweven niet…
… heeft als uitgangspunt dat leiderschapskwaliteiten niet zweven, in de zin van gebaseerd op onbewezen, zweverige concepten zoals persoonlijkheidstesten. Dit boek is gebaseerd op bewezen feiten. En niet zweven in de zin van niet los gezien kunnen worden van de omgeving. Dit boek laat zien dat je omstandigheden, je omgeving, de tijd waarin je leeft, van invloed zijn op je effectiviteit als leider.
Tegeltjeswijsheden, stappenplannen en vooral wijsheid achteraf: over leiderschap wordt met veel stelligheid geschreven en gesproken. Maar wat zijn nu werkelijk de factoren die maken dat een leider invloed uitoefent op zijn of haar omgeving? Stoker en Garretsen gaan in dit boek in op de vraag hoe effectief leiderschap eruitziet. Met verwijzing naar politiek leiders als Trump, Merkel, Rutte en Aboutaleb, maar ook CEO’s als Elon Musk en Herna Verhagen onderbouwen ze hun claim dat goede leiders vooral niet zweven. Ook gaan de auteurs in op het belang van het middenkader en zelfs op de robot als mogelijke baas.
10 inzichten
De 10 hoofdstukken leveren 10 inzichten voor goed leiderschap op:
- Leiderschap en management zijn cruciaal voor het presteren van organisaties;
- Leiders zijn meestal effectiever dan managers;
- Goede leiders gebruiken feiten èn gevoel;
- Goed leiderschap vraagt om tegenmacht;
- Goede leiders combineren proces en inhoud;
- De effectiviteit van leiderschap is organisatie-specifiek;
- Leiders zijn geen willoos slachtoffer van veranderende omstandigheden;
- In een wereld vol oprukkende robots en Chinezen blijft leiderschap cruciaal;
- Het stereotype van de ‘sterke’ leider is achterhaald maar hardnekkig;
- Verandering is van alle tijden – goede leiders kijken voorbij de waan van de dag.
Samenvatting van Janka Stoker en Harry Garretsen’s Goede leiders zweven niet: Snel en goedkoop
Waarom zou je deze samenvatting lezen? Het oorspronkelijke boek is het waard om onverkort te lezen, maar..
…soms vraag je je af of een boek niet meer van hetzelfde is, soms heb je zoveel boeken op je te-lezen-lijstje dat je er niet aan toekomt, soms heb je er het geld niet voor, soms heb je er de tijd niet voor…….Hoe mooi is het dan als je een samenvatting kunt lezen?! (En dan daarna alsnog het boek koopt, omdat je helemaal enthousiast geworden bent?)
En soms….lees je een samenvatting omdat je helemaal niet van managementboeken of van lezen houdt. Geldt dit voor jou? Dan hoop ik dat deze samenvatting je inspireert meer te gaan lezen! Lekker lezen, efficiënt leren, geïnspireerd leven!
Snel: Je leest deze Samenvatting in 25 minuten, het hele boek kost je ongeveer 4 uur.
Goedkoop: Je betaalt € 2,49; het oorspronkelijke boek kost € 23 (of € 6 voor een eBook).
Je kunt de Samenvatting van Janka Stoker en Harry Garretsen’s Goede leiders zweven niet kopen in mijn webshop, en je krijgt hem dan in ePub maar ook in PDF. Ook is het (soms iets duurder) te koop bij veel ebookhandels, zoals Kobo, Bol.com, Libris en Apple.
Wil je eerst even ‘proeven’ van mijn Samenvattingen? Download dan de gratis Samenvatting vanuit mijn webshop.
Wil je graag op de hoogte blijven van mijn lees- en schrijfwerk? Abonneer je hier op de kwartalige nieuwsbrief.
Of abonneer je op de blog-updates!
[email-subscribers-form id=”1″]