Leiderschap en biografieën

Houd jij ook zo van de managementboeken in de vorm van een verhaal, al dan niet spelend in het dierenrijk? Ik wel, en er zijn ook veel bestsellers die deze vorm hebben, denk aan Wie heeft mijn kaas gepikt? De businessnovelle Inclusief leiderschap van Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan uit 2021 heeft een spannende wedstrijd als kern. 3 1/2 *

Zo’n oud boek, en zo vaak in de referenties van managementboeken over leiderschap! Daar moest ik meer van weten! Ik las Meditations van Marcus Aurelius, in het Nederlands: Overpeinzingen, geschreven tijdens een veldtocht tussen 170 en 180 AD. Deze dagboeknotities geven verrassend tijdloze levens- en leiderschapslessen, in een moderne vertaling. 4 1/2 *

Ik schreef een samenvatting (40 minuten leestijd) van het must-read managementboek De 7 eigenschappen van effectief leiderschap uit 1989 van Stephen R Covey. Deze klassieker biedt een holistische, geïntegreerde aanpak, waarin principes centraal staan, om zakelijke èn persoonlijke problemen aan te pakken. Zeer bekend zijn win-win en de emotionele bankrekening. Wil je dit uitstekende boek niet (her)lezen? Lees dan de Samenvatting en doe in 7% van de tijd, 100% van de inzichten op!

Patrick Lencioni schreef in 2021 met Het motief een nieuwe ‘fabel’, ditmaal over een net benoemde CEO die zijn bedrijf succesvoller wil maken. Hij krijgt hulp uit onverwachte hoek, en moet de vraag beantwoorden wat zijn motief is om CEO te willen zijn. Ziet hij het als een beloning? Of als opoffering?

Hoe makkelijk wil je het hebben? Lees het uitstekende managementboek De 7 eigenschappen van effectief leiderschap van Stephen R Covey, en leer over win-win (or no deal) en de emotionele bankrekening. Als je iets van opgestoken hebt, wil je waarschijnlijk wel dat dit meetelt voor je PE-verplichting. Nou, dat kan! Doe de leestoets, en als je slaagt ontvang je een certificaat voor 1 (gestructureerde) PE.

Goed geschreven, gedetailleerde biografie van een fascinerende man. Veel over zijn drijfveren (de wereld veranderen en de mensheid hoop geven), het ontstaan van zijn bedrijven, en zijn karakter. Autistisch? Of gewoon hoogbegaafd? Prima boek met humor en een vleugje heldenverering.

Als manager moet je soms slechtnieuws-gesprekken voeren, pittige feedback geven, onpopulaire besluiten nemen, mensen ontslaan of demoten. Dat levert pijn op. Bij jou, de medewerkers, de organisatie. Dit boek pakt dit pijn-probleem aan met een verfrissende, nuttige methode.

De 7 eigenschappen van effectief leiderschap is waarschijnlijk het succesvolste managementboek allertijden. Auteur Stephen R. Covey leerde ons in 2007 dat er nog één is: De 8ste eigenschap. Deze leidt je ‘van effectiviteit naar grootsheid’, zo stelt de ondertitel. Intrigerend! En wat is die 8ste eigenschap dan wel? Je innerlijke stem!

Leidraad voor inspirerend leiderschap van Hugo Hollander e.a. is een goedgeschreven boek met uiterst interessante en prettig leesbare interviews. Met bekende boegbeelden als Herman Wijffels, Hans Wijers en Ruud Koornstra. Over leiderschap, duurzaamheid, pneuma, intercreatie, stilzitten, en nog veel meer. En vaak over Paul Polman.

Must-read #69: Gooi het roer om (Turn the ship around) van L. David Marquet  uit 2013. Een ‘business roman’ over Marquet die het bevel krijgt over een (voor hem) nieuwe onderzeeër en zich realiseert dat zijn mannen beter weten wat er moet gebeuren dan hijzelf. Hij zet de zaken op z’n kop en geeft hèn de controle.