Ik krijg regelmatig recensieboeken toegestuurd, maar twee exemplaren? Dat is wel erg origineel! En met opdracht van de schrijver. Dat is wel erg persoonlijk! En na het lezen concludeer ik dat dit precies DIY Goeroe van Raymond de Looze uit 2020 kenmerkt: origineel en persoonlijk.
Soort: Recensie
-
-
Door de Covid-winkelsluitingen gaan de traditionele winkels versneld kopje onder. Maar het is nog niet te laat! Het boek The future of shopping geeft een ongelofelijke hoeveelheid inspiratie om het tij te keren. Heb je een fysieke winkel, of een webwinkel, of heb je plannen daarvoor? Dan is dit Managementboek van het Jaar verplichte kost!
-
Het grootste security risico is …. de menselijke factor, aldus het Engelstalige Leading in Digital Security van Yuri Bobbert en Mark Butterhoff uit 2020. Digital Security dekt hierbij zowel information security als cybersecurity af. De ‘weakest link’ wordt gevonden bij de eindgebruikers, bij de ondernemingsleiding en bij de securityprofessionals zelf.
-
-
Filosofie en spiritualiteit komen in steeds meer managementboeken terug, vooral in die over leiderschap. En als je daar eens wat meer in wilt duiken, ligt De kracht van het Nu van Eckhart Tolle uit 2013 voor de hand, want al die leiderschapsboeken verwijzen ernaar. Mijn ervaring? Must Read! Of eigenlijk: Must Read Again.
-
Smart Humanity is een bundel van essays van veel verschillende informatiespecialisten die vanuit hun verschillende specialismen korte en goedgeschreven inkijkjes geven in de huidige ontwikkelingen. Techniek, ethiek, DNA (!), leiderschap, alles komt aan bod. Veel ‘food for thought’ dus in de 6 delen van dit boeiende boek.
-
Het is weer de tijd van lijstjes en ik wil niet achterblijven! In 2020 las ik een hele stapel managementboeken, recente èn klassiekers, en schreef er recensies over. Hieronder vind je mijn top 10 van de boeken die ik 4,5 of zelfs 5 sterren gaf! Ook licht ik een een tipje van de sluier van 2021 op….
-
Een organisatie is niets anders dan een verzameling teams. Om je organisatie te verbeteren zijn je teams dus het perfecte instrument, is het uitgangspunt van dit compacte Handboek voor Talententeams van Kees Gabriëls en Jan de Dreu uit 2020. Je teams verbeter je door meer nadruk te leggen op de aanwezige talenten.
-
-
Het compacte Handboek voor talent van Kees Gabriëls en Jan de Dreu bestaat uit 12 blogs en een opdracht om jouw unieke talent te ontdekken. Wat was mijn opinie over dit boek? Ik geef je een mini-recensie van max 1 minuut leestijd.