Een suggestie of leestip voor de komende vakantie: Vakantieboek voor professionals en managers 2023. Hierin in vind je veel korte stukjes over nieuwe inzichten, trends en onderzoeken uit recente managementboeken. En hoe leuk: ook vier langere artikelen van mijn hand. En daarom geef ik ook geen oordeel, ik ben nauwelijks objectief te noemen!
In het managementboek Vakantieboek voor professionals en managers 2023 …
… vind je mijn long reads (ongeveer 10-15 minuten leestijd) over de volgende boeken:
- De kracht van spijt van Daniel Pink
- Het boek van hoop van Jane Goodall
- Tijd tekort tijd genoeg van Margriet Sitskoorn
- Building a second brain van Tiago Forte
Maar natuurlijk staan er nog veel meer artikelen in.
Mijn highlights
- Een essay van ChatGPT, over Quiet Quitting en maakbaarheid als tegenstelling. De lezer wordt geprikkeld om hierover een mening te vormen. Ik vond het voornamelijk nietszeggend, met veel herhaling en geen conclusie. Gelukkig zijn alle andere bijdragen wél van mensen van vlees en bloed. Toch, BusinessContact?
- Twee artikelen over vertrouwen. Het ene stelt dat vertrouwen op basis van kwetsbaarheid niet snel tot stand wordt gebracht. Er zijn gedeelde ervaringen nodig. Het andere stelt dat als je vertrouwen geeft, door je kwetsbaar op te stellen, je ook vertrouwen terugkrijgt. Kwetsbaarheid is de grote verbinder.
- Een stuk uit De leeftijdsloze samenleving van Elske Doets, waarin wordt opgeroepen tot ‘grijs investeren’, een evenwichtige, diverse werkomgeving scheppen waarin niet alleen jong talent, maar ook de kalme, onverstooorbare, ervaren senioren werk van betekenis kunnen doen.
- Een grappig artikel van Maaike Wind. Ze beschrijft in Fuck die studieschuld hoe ze door rigoureus consuminderen haar studieschuld in twee jaar afbetaalde. Bonus: ze heeft een opener, betere relatie met haar vrienden gekregen.
- Dan eentje die me op het lijf geschreven is: over het hardop herhalen van je negatieve gedachten. Dat kan ik vast heel goed! En dat is mooi, want volgens Lef kun je leren van Egbert Edelbroek kom je zo van die negatieve gedachten af! Diffusie, heet deze techniek: je schept afstand. 3 minuten, voor de spiegel, met een gek stemmetje. Het proberen waard, toch?
- Dan een kort stukje over ‘de baas spelen’ zonder boekvermelding. Jammer, want de tips zijn … bijzonder: Echte leiders praten in bevelen. Ze gebruiken geen verzachtend taalgebruik maar geven duidelijk en bondige instructies. Als echte leiders praten, zwijgt de rest. Echte leiders praten minder in de ik-vorm en verplaatsen de actie in hun woorden naar de ander. Ze zeggen niet: ‘Ik wil dat je weet dat …’ maar: ‘Jij moet weten dat …’. Eerlijk gezegd wil ik dat jij weet dat ik hier zo mij twijfels over heb.
- Hoe je leert ‘nee’ te zeggen met behulp van een groepje lotgenoten valt te lezen in De Nee-club van Linda Babcock e.a., alle vrouwen in de wetenschap. Vrouwen doen veel meer ‘niet promotiewaardige taken’ dan mannen, denk aan het organiseren van het bedrijfsfeest of het inwerken van nieuwe mensen. Daar moet je dus wat vaker ‘nee’ tegen zeggen.
En verder
Hyperfocus; Invloed is je superkracht; Leven in crescendo; De voorbeeldige organisatie; Waarom we mediteren; Pak de bus; Crucial Conversations, de herziene editie; Maakkracht; Het sneeuwbaleffect; Win elke discussie; Groeien met je bedrijf; Scale ups & downs; De vijf frustraties van teamwork, het werkboek; Spelen werkt; Goede leiders in onzekere tijden; Digitale gremlins; Wat een baas.
Plus wat cartoons en een puzzel. Het is tenslotte voor de vakantie!
Koop dit boek
of bij
Elly Stroo Cloeck is project- en interim-manager op het gebied van Finance, Internal Audit en Risk Management. Daarnaast schrijft ze recensies en samenvattingen van managementboeken.
Abonneer je hier op de kwartalige nieuwsbrief.
Of abonneer je op de blog-updates!