Co-creatie

Must-read 23: Lerend organiseren en veranderen. Over organisatieverandering door gedragsverandering door collectief leren. Bestseller uit 2003, die onmiddels de vierde (geheel herziene) editie van 2017 kent. Niet alleen een managementboek, …

Winnaar van Managementboek van het Jaar 2012. Dat betekent bijna automatisch dat het goedgeschreven is, origineel, mooi uitgevoerd, goed onderbouwd. Destijds was het vast actueel, en verwachtte men dat het …

Een klassieker op het gebied van organisatiekunde en verandermanagement. Denken en bezinnen komen NA het doen en worden gebruikt om de werkwijze te verbeteren. Doen – Bezinnen – Denken – …