Heel knap hoe Genieke Hertoghs erin geslaagd is om een tamelijk abstract onderwerp – weerstand overwinnen – te behandelen in een concreet, gestructureerd en ook nog eens grappig boek: Don’t push me! uit 2023. Push = vanuit je eigen belevingswereld aan de ander vertellen hoe hij of zij naar de wereld moet kijken. Dat werkt niet, dat weten we. Toch?
weerstand
-
-
Systemisch werken had voor mij vaak een wat zweverige, alternatieve associatie. Dat veranderde langzaam, en dit boek maakt er een eind aan. Arend Ardon (psycholoog en bedrijfskundige) en Cynthia van der Zwan (organisatiepsycholoog) laten in hun boek Wat speelt hier? uit 2023 zien hoe systemisch werken een onmisbaar onderdeel is van verandermanagement.
-
Must-read #84: Een besluit nemen waar de meerderheid het mee eens is, heeft één groot probleem: de minderheid zegt misschien uiteindelijk wel ‘ja’, maar doet ‘nee’. In Deep Democracy van Jitske Kramer uit 2014 lezen we over de methode Deep democracy waarmee je de wijsheid van de minderheid meeneemt in je besluitvorming. Ik vond dit boek zo goed dat ik er ook een Samenvatting van schreef.
-
Een parabel over 2 muizen en 2 minimensjes wiens kaas opeens weg is. Hoe gaan ze daarmee om? Deze klassieker is een leuke parabel over verandering. Heel goed te gebruiken als je in je organisatie voor veranderingen staat en hierover met collegae wilt praten: als iedereen dit boekje leest heb je een gemeenschappelijk referentiekader.