Ik las Leiderschap in de digitale wereld van Ralf Knechtmans en Ylva Poelman. Wat was mijn opinie over dit boek? Ik geef je een mini-recensie van max 1 minuut leestijd.
De auteurs vragen zich in dit boek twee dingen af: *Vraagt het nieuwe tijdperk om een nieuw type leider? en *Worden leiders overbodig gemaakt door artificial intelligence? Relevante vragen, waar ze inderdaad hun mening over geven. De inleiding is veelbelovend! Daarna volgen 4 hoofdstukken over digitalisering, wat het is, de ontwikkelingen daarin en hoe het bedrijven beïnvloedt. Dit zijn goed geschreven, maar niet vernieuwende hoofdstukken. Met name de hoofdstukken over executive search en consumenten-banken vond ik niet zo boeiend en ook niet verschrikkelijk relevant.
Gelukkig komt in hoofdstuk 6 dan leiderschap aan de orde. Eerst historisch en beschrijvend, en daarna, in het laatste hoofdstuk, met 12 specifieke eigenschappen die allemaal (summier) worden uitgewerkt. De link met executive search komt terug door bij elk van de eigenschappen aan te geven hoe je kunt achterhalen of jijzelf, of een kandidaat voor een leiderschapspositie die eigenschap hebt/heeft en of je deze aan kunt leren. De eigenschappen zijn niet verrassend of nieuw (denk aan communicatief, leervermogen, open voor innovatie, moed, veerkracht, faciliterend, etc), maar onderbouwen wel de conclusie van de auteurs dat AI nog niet zo snel onze nieuwe leider wordt. Geruststellend boek dus…..
Ik gaf het 2 1/2*