POWERED BY ESCIA
Recensie: Ruis – gaat verder dan biases
Samenvatting van – De kracht van spijt
Opinie: Daily reflections for highly effective people – dagboekje
Must-read #118: Care to Dare
Vrouwendag 2023: 11 vrouwen schreven 11 relevante boeken
Piratenverlichting – leren van andere culturen
Must-read #117: No time
Recensie: De mens als grens – bijzonder
Familie: nicht Jitske Kramer
Recensie: Tijd tekort | tijd genoeg – hoe beleef jij tijd?
1001 Managementboeken
  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
    • Minibiebjes
    • Winacties
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP
  • 0
recensie managementboek
Management, Team & Organisatie

Mini-recensie: De betekenisformule

by Elly 10/03/2020
10/03/2020
892

Een mini-recensie van het managementboek De betekenisformule van Pieter van Osch uit 2019. Ongeveer 1 minuut leestijd. 

Recensie managementboek Betekenisformule

De betekenis-formule….

…is uitgeschreven als: Betekenis = (ambitie x intentie) x (discipline x leren). Hierbij is de ambitie het Big Hairy Audacious Goal; de intentie is uitgedrukt in de missie. Discipline  kom je tegen in prioriteitenstellen, kpi’s vaststellen plus monitoren en gestructureerd overleg; leren gaat voornamelijk over een lerende cultuur. Het grootste deel van het boek gaat over het leggen van een basis, zodat een winstgevende onderneming ontstaat. Daarna komt de betekenis of purpose in beeld. De auteur gebruikt de methode Scaling up van Verne Harnish als basis voor het stappenplan om een winstgevende, stabiele, succesvolle onderneming op te zetten. Hij pakt daarna diverse verandermanagement-theoriën om de lezer de volgende stap naar betekenisvol te laten maken.

Mini-recensie van dit managementboek

Dit is een compact, prettig leesbaar boek dat een goed overzicht geeft van de bekende managementliteratuur over doelen bepalen, strategieformulering en dergelijke. Ik ben erg weinig stappen of tools tegengekomen die ik nog niet kende. De tekst verwijst veel naar auteurs aan wie inspiratie is ontleend (naast Verne Harnish bijvoorbeeld ook Martin (?!) Sinek en Eric Ries). Dat is makkelijk, dan kun je voor onderwerpen die nieuw voor je zijn, meer de diepte in. In dit boek blijft e.e.a. natuurlijk nog wat oppervlakkig, omdat er erg veel onderwerpen in weinig bladzijen worden gepropt. Ik was met name benieuwd naar de specifieke ‘betekenis’ componenten, maar helaas maken die maar zo’n 10% van het boek uit. Voor een startend bedrijf is het een praktisch boekje door de vele bulletlijstjes en modellen. Grotere of meer volwassen bedrijven halen hier niet heel veel nuttigs uit, vrees ik.

Ik gaf het 3 1/2 *

Meer lezen of kopen?

Meer recensies van managementboeken over organisatieontwikkeling lees je hier.


 

0 reactie 0 FacebookTwitterPinterestLinkedinWhatsappEmail
Vorig bericht
Must-read #19: Risicoleiderschap
Volgend bericht
De coders – boeiend en informatief

Laat een reactie achter Annuleren

ZOEK OF FILTER

Over Elly

Over Elly

Elly Stroo Cloeck

Ik heb 40 jaar (management-)ervaring op GRC, Financieel en Internal Audit gebied. Die gebruik ik voor mijn recensies, samenvattingen en leestoetsen.

DE NIEUWSTE BLOGS

  • Recensie: Ruis – gaat verder dan biases

  • Samenvatting van – De kracht van spijt

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor mijn kwartalige nieuwsbrief zodat je altijd op de hoogte bent van de laatste must read boeken, samenvattingen, leestoetsen en recensies!

  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
    • Minibiebjes
    • Winacties
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP

Copyright 2020 - ESCIA - 1001 Management Boeken | Gebouwd door Appel en Eelman

1001 Managementboeken
  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
    • Minibiebjes
    • Winacties
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP

Shopping Cart

Close

Geen producten in de winkelwagen.

Close