POWERED BY ESCIA
Recensie: Zes graden – huiveringwekkende update
Must-read #115: Onzichtbare vrouwen
Recensie: Zo bedenk je de perfecte post op LinkedIn – goed overzicht
Recensie: Free – hoe verdien je aan Gratis?
Familie: neef Menno Lanting
Opinie: Leiderschap ontraadseld – compleet maar gedateerd
Must-read #114: Patronen
Opinie: Is China nog te stoppen? – waarschuwing
Recensie: Communicator – bloemrijk en blog-achtig
Samenvatting van – Ruis
1001 Managementboeken
  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
    • Minibiebjes
    • Winacties
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP
  • 0
recensie managementboek
Management, Team & Organisatie

Mini-recensie: Werken met Millennials

by Elly 17/01/2020
17/01/2020

Een mini-recensie van het managementboek Werken met millennials van Thijs Launspach uit 2019. Ongeveer 1 minuut leestijd. 

recensie managementboek werken Millennials

In Werken met Millennials….

… lezen we dat er allerlei verhalen de ronde doen over millennials (geboren tussen circa 1980 en 2000): ze zijn niet loyaal aan hun werkgever, verwend, meer geïnteresseerd in zingeving dan status, en héél gevoelig voor burn-out. Kloppen die verhalen? Sommige wel, en sommige ook niet, legt dit boek uit. Je leert hoe je als werkgever millennials aan je kunt binden door hun behoeften te begrijpen, hoe je stressklachten herkent, hoe je zowel verantwoordelijkheid als veiligheid kunt bieden, èn hoe je ze inspireert.

Mini-recensie van dit managementboek

Interessant vond ik met name de hoofdstukken over SocMed en de druk die dat ‘perfecte plaatje’ oplevert, en over onze (boomers) opvoedmethoden, en waar díé dan weer door zijn beïnvloed. De neiging om zich succesvoller etc. voor te doen dan ze zijn wordt mooi geillustreerd door de cv van een vakkenvuller bij AH: ‘uitvoerend medewerker interne logistiek bij een internationaal concern in food en non-food’. Ben je als millennial toch niet zo succesvol? Dan heb je niets om de buitenwereld te laten zien en trek je je helemaal terug uit het sociale leven. Kiezen dus tussen burn-out en eenzaamheid. Slechte zaak, dit boek is een welkome stap om het tij te keren.

Ik gaf het 3 *

Meer lezen of kopen?

Meer recensies van managementboeken over Organisatie, management en teams vind je hier.


 

0 reactie 0 FacebookTwitterPinterestLinkedinWhatsappEmail
Vorig bericht
Spelen met samenwerken – Origineel en praktisch
Volgend bericht
Mini-recensie: Aandachtsmarketing

Laat een reactie achter Annuleren

ZOEK OF FILTER

Over Elly

Over Elly

Elly Stroo Cloeck

Ik heb 40 jaar (management-)ervaring op GRC, Financieel en Internal Audit gebied. Die gebruik ik voor mijn recensies, samenvattingen en leestoetsen.

DE NIEUWSTE BLOGS

  • Recensie: Zes graden – huiveringwekkende update

  • Must-read #115: Onzichtbare vrouwen

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor mijn kwartalige nieuwsbrief zodat je altijd op de hoogte bent van de laatste must read boeken, samenvattingen, leestoetsen en recensies!

  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
    • Minibiebjes
    • Winacties
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP

Copyright 2020 - ESCIA - 1001 Management Boeken | Gebouwd door Appel en Eelman

1001 Managementboeken
  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
    • Minibiebjes
    • Winacties
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP

Shopping Cart

Close

Geen producten in de winkelwagen.

Close