Keuzestress?
Makkelijker kiezen met de must-read managementboeken
Er zijn duizenden managementboeken om te lezen, maar welke moet je kiezen? Je hebt geen tijd voor allemáál! Deze site helpt je! Hier krijg je elke week een paar tips voor must-read managementboeken: heel goed beoordeelde klassiekers en aanbevolen recente publicaties . Uiteindelijk vind je dan hier een overzicht van 1001 must-reads!
Alle informatie in een efficiënt overzicht
Elk must-read managementboek heeft informatie over de inhoud, de schrijver, de rating van mij èn van de grote managementboekverkopers (zoals Bol.com en Managementboek.nl), links naar die verkopers zodat je het direct kunt bestellen, vaak een 1001managementboekrecensy en soms een link naar een ESCIA Samenvatting of ESCIA Permanente Educatie leestoets. De boeken zijn ingedeeld in 10 categoriën (selecteer zelf → of ↓), er is dus voor ieder wat wils!
Kiezen wordt makkelijk met de must-read managementboeken, de recensies en mini-recensies, en de samenvattingen. Ga lekker lezen, efficiënt leren en geïnspireerd leven!
-
Must-read #119: Een vlecht van heilig gras (Braiding Sweetgrass) van Robin Wall Kimmerer uit 2022 (het origineel is uit 2013). Voor èchte duurzaamheid moeten we ons weer verbinden met de natuur. Met dit boek kún je niet anders! Prachtige persoonlijke verhalen, een mix van wetenschappelijke informatie over planten en Indiaanse wijsheid, van een gepromoveerd botanica èn Potawatomi, Native American.
-
Must-read #118: Care to Dare van George Kohlrieser, Susan Goldsworthy en Duncan Coombe uit 2012. Psychologische veiligheid is ‘hot’ de laatste jaren, maar natuurlijk niet nieuw. Wat maakt dat iemand je een veilig gevoel geeft, dat je die persoon vertrouwt? Terwijl deze jou tegelijkertijd uitdagingen geeft, waarvan je niet zeker bent dat je ze aankunt? De auteurs gebruiken de metafoor van een zekeraar, die jou opvangt als je valt, maar je tegelijkertijd aanmoedigt die steile wand te beklimmen.
-
Must-read #117: No time van Naomi Klein uit 2014 (vertaling van This Changes Everything). Naomi Klein staat bekend om haar activisme rond ‘climate justice’. Al bijna 10 jaar geleden wees ze erop dat de zwakste schouders de zwaarste klimaatgevolgen zullen moeten gaan dragen. Kapitalisme is niet te verenigen met het stoppen van klimaatverandering.
-
Persoonlijke Effectiviteit & Zelfzorg
Must-read #116: Nice girls don’t get the corner office
by EllyMust-read #116: Nice Girls Don’t Get the Corner Office van Lois P. Frankel uit 2018 (Engelstalig origineel 2004, updated in 2014). Uitstekend boek met > honderd tips hoe je als vrouw je gedrag kunt veranderen om meer kans te maken op die promotie. Vind je dat oppervlakkig, wil je authentiek zijn op je werk? Dan vind je in dit boek toch een aantal ‘fouten’ waarvan je je waarschijnlijk niet eens bewust bent en die je wèl wilt veranderen. Goed voor je carrière!
-
Wil je je eens goed in klimaatverandering en duurzaamheid verdiepen? Verstandig! Ik las een flinke stapel boeken hierover, heel recente en ook wat oudere. Ik maakte er een Must-Read leeslijst van. Geschikt voor een weekje vakantie en uitbreidbaar tot maar liefst een maand!
-
Must-read #115: Onzichtbare vrouwen van Carolina Criado Perez uit 2019. Dit uitstekende, prijswinnende boek gaat over Big Data en vrouwen. Of beter: over Big Data zónder vrouwen. Over besluiten nemen op basis van data die alleen van mannen zijn. Vaak onbewust. Het levert discriminatie van vrouwen op, tot levensbedreigende situaties aan toe. Dit boek heeft me geschokt, juist omdat het tegengaan van de onderliggende bias zo lastig is.