Keuzestress?
Makkelijker kiezen met de must-read managementboeken
Er zijn duizenden managementboeken om te lezen, maar welke moet je kiezen? Je hebt geen tijd voor allemáál! Deze site helpt je! Hier krijg je elke week een paar tips voor must-read managementboeken: heel goed beoordeelde klassiekers en aanbevolen recente publicaties . Uiteindelijk vind je dan hier een overzicht van 1001 must-reads!
Alle informatie in een efficiënt overzicht
Elk must-read managementboek heeft informatie over de inhoud, de schrijver, de rating van mij èn van de grote managementboekverkopers (zoals Bol.com en Managementboek.nl), links naar die verkopers zodat je het direct kunt bestellen, vaak een 1001managementboekrecensy en soms een link naar een ESCIA Samenvatting of ESCIA Permanente Educatie leestoets. De boeken zijn ingedeeld in 10 categoriën (selecteer zelf → of ↓), er is dus voor ieder wat wils!
Kiezen wordt makkelijk met de must-read managementboeken, de recensies en mini-recensies, en de samenvattingen. Ga lekker lezen, efficiënt leren en geïnspireerd leven!
-
Must-read #135: De shockdoctrine van Naomi Klein uit 2007, gaat over het ‘uitrollen’ van de kapitalistische ideologie in diverse landen, gebruikmakend van de shock waarin mensen verkeren door een ramp of andere crisis. De doctrine kom van Milton Friedman, die stelt dat een crisis de perfecte bron van verandering is, een periode waarin wat eerst politiek onmogelijk was, onvermijdelijk wordt. Met desastreuse gevolgen!
-
Must-read #134: Leonardo da Vinci – de biografie van Walter Isaacson uit 2017, geeft een uitstekend overzicht van zijn leven en inzicht in welk gedrag Leonardo zo speciaal maakte. Superleerzaam! Hij leefde rond 1500 en was het creatiefste genie ooit. Hij vond de (voor die tijd) meest innovatieve zaken uit en kwam doorlopend met nieuwe ideeën over uiteenlopende onderwerpen. Wow! Zo’n typetje kunnen we vandaag goed gebruiken, problemen genoeg die om een genie schreeuwen.
-
Must-read #133: Bloed, zweet maar samen van Harry Hummels, Wouter Scheepens en Erlijn Sie uit 2022. Er zijn samenwerkingsverbanden tussen bedrijven nodig om duurzame (systeem-)innovatie mogelijk te maken. Het boek barst van de aansprekende, veelal Nederlandse voorbeelden. Inspirerend!
-
Must-read #132: Het zijn nét mensen van Joris Luyendijk uit 2006. Luyendijk was was eind 90-er jaren 5 jaar correspondent voor o.a. De Volkskrant, NRC en het NOS journaal in het Midden-Oosten. Hij deed o.a. verslag van het conflict Palestina – Israël. Zijn observaties, over de tekortkomingen van het journalist-op-locatie-zijn, zijn het overdenken weer waard, helemaal nu, zo’n 20 jaar later, midden in de oorlog.
-
Must-read #131: Zes graden (vertaling van Our Final Warning: Six Degrees of Climate Emergency) van Mark Lynas uit 2020. Dit is een update van de bestseller Zes graden (vertaling van Six Degrees: Our Future on a Hotter Planet) uit 2007. Lynas doet nogmaals alle gevolgen van opwarming per graad gedetailleerd uit de doeken, en herinnert ons eraan dat 1 graad al geen toekomstmuziek meer is: die hebben we al gescoord. Ik vond het een huiveringwekkend boek.
-
In de herfst komen er traditiegetrouw stapels nieuwe boeken uit! Ik selecteerde er 6 van mijn favoriete schrijvers. Maar ook elk jaar is de verkiezing van Business Book of the Year van de Financial Times, 5 boeken van de shortlist zette ik óók op mijn leeslijst! Totaal dus 11 boeken voor deze herfst. Zit er ook wat voor jou tussen?