Personeel

Je neemt iemand aan en na een half jaar vertrekt hij weer, blijkt dat zij helemaal niet past bij je bedrijf, of is toch niet zo goed in zijn werk als je had verwacht. Bekende problemen? In De perfecte match uit 2021 legt Kirsten de Roo aan de MKB-ondernemers onder ons uit waarom het vaak mis gaat bij werving en selectie, wat de gevolgen zijn en hoe je dit voorkomt. 3 1/2*

Must-read #91: The future of shopping van Jorg Snoeck en Pauline Neerman. Dit is een uitstekend geschreven en uitgebreid overzicht van alle ontwikkelingen die in de retail-wereld spelen en de komende jaren mainstream (kunnen) worden. Het prijswinnende boek uit 2017 is nu volledig geüpdatet! 4 1/2 *

Must-read #90: Good to Great van Jim Collins uit 2001. Goed is de vijand van Geweldig. Goed is goed genoeg, waarom zou je er meer moeite in stoppen? Geweldig worden is dus niet zo makkelijk. Maar het kan wel, met de nog steeds geldende ‘natuurwetten’ uit dit uitstekende boek. 4 1/2 *

De vijfde ‘must read’: Krachtig! Auteur Patty McCord, ex Chief Talent Officer van Netflix, beschrijft het HR proces bij Netflix: cultuur, aannemen, ontslaan, beoordelen. Dit boek wordt aanbevolen door Dominic Price, ‘work futurist’ bij Atlassian, die wereldwijd een veelgevraagd spreker is over motivatie van personeel.