Elke dag verbaas ik me meer over ons gedrag. Waarom doen we wat we doen? Veel is evolutionair bepaald, zeggen de experts. Zit in ons DNA, in ons onbewuste, in onze cultuur. Dat verander je dus niet zo makkelijk. Maar het kan wél. Eerst herkennen en erkennen, dan veranderen, met kleine stapjes. Dit zijn de 11 beste managementboeken die ik las over Psychologie, gedragseconomie, cultuur en dergelijke. Must Read, alle 11!
Riding the waves of culture
-
-
Must-read #75: Dit boek had ik 20 jaar geleden moeten lezen! Het boek ‘Riding the waves of culture’ van Fons Trompenaars en Charles Hampden-Turner uit 1993 (en in 2020 geheel herzien) gaat over cultuurverschillen tussen landen en binnen bedrijven. Het is een eye-opener en (nog steeds) verplichte kost voor alle internationale werkers!
-
Het is weer de tijd van lijstjes en ik wil niet achterblijven! In 2020 las ik een hele stapel managementboeken, recente èn klassiekers, en schreef er recensies over. Hieronder vind je mijn top 10 van de boeken die ik 4,5 of zelfs 5 sterren gaf! Ook licht ik een een tipje van de sluier van 2021 op….
-
Dit boek legt precies de vinger op diverse zere plekken. Waarom komen Zuid-Europeanen meestal te laat? Waarom helpt schreeuwen niet in Azië? Maar het geeft ook oplossingen hoe deze cultuurverschillen niet alleen te overbruggen, nee, hoe ze te gebruiken om nog beter te presteren.