Keuzestress?
Makkelijker kiezen met de must-read managementboeken
Er zijn duizenden managementboeken om te lezen, maar welke moet je kiezen? Je hebt geen tijd voor allemáál! Deze site helpt je! Hier krijg je elke week een paar tips voor must-read managementboeken: heel goed beoordeelde klassiekers en aanbevolen recente publicaties . Uiteindelijk vind je dan hier een overzicht van 1001 must-reads!
Alle informatie in een efficiënt overzicht
Elk must-read managementboek heeft informatie over de inhoud, de schrijver, de rating van mij èn van de grote managementboekverkopers (zoals Bol.com en Managementboek.nl), links naar die verkopers zodat je het direct kunt bestellen, vaak een 1001managementboekrecensy en soms een link naar een ESCIA Samenvatting of ESCIA Permanente Educatie leestoets. De boeken zijn ingedeeld in 10 categoriën (selecteer zelf → of ↓), er is dus voor ieder wat wils!
Kiezen wordt makkelijk met de must-read managementboeken, de recensies en mini-recensies, en de samenvattingen. Ga lekker lezen, efficiënt leren en geïnspireerd leven!
-
Must-read #72: De corporate tribe van Daniëlle Braun en Jitske Kramer uit 2015. Managementboek van het Jaar 2016, dus dat zegt wel wat. Een prachtig uitgevoerd boek, waarin situaties uit het bedrijfsleven gekoppeld worden aan oplossingen in andere (vreemde) culturen. Tijdloos ook, want zelfs het langdurig thuiswerken vinden we terug….via de nomaden.
-
Must-read #71: Homo Deus van Yuval Noah Harari uit 2015. Met zijn prachtige schrijfstijl, cynisch en vol woordgrappen, geeft Harari ons een blik in onze (mogelijke) toekomst. De combinatie van informatietechnologie en biotechnologie kan voor een onsterfelijke, goddelijke mens zorgen. Willen we dat?
-
Leiderschap is een boeiend fenomeen. Kijk eens naar de Amerikaanse verkiezingen. Trump is zeker geen effectieve leider, alhoewel hij veel draagvlak heeft bij zijn achterban. Maar om zijn doelen te bereiken, is dat is niet genoeg. Leiderschap komt in vele vormen, en dus wordt er ook veel over geschreven. Deze 11 boeken over Leiderschap moet je gelezen hebben, Must-Read dus!
-
Must-read #70: Key performance illusies (Key Performance Illusions) van Coen de Bruijn uit 2018 (vertaald in 2019). Op zeer leesbare en grappige wijze wordt de manier waarop wij met KPI’s omgaan gefileerd. We hebben er teveel, ze zijn niet objectief, zetten niet aan tot actie, en misschien worden ze zelfs gemanipuleerd!
-
Must-read #69: Gooi het roer om (Turn the ship around) van L. David Marquet uit 2013. Een ‘business roman’ over Marquet die het bevel krijgt over een (voor hem) nieuwe onderzeeër en zich realiseert dat zijn mannen beter weten wat er moet gebeuren dan hijzelf. Hij zet de zaken op z’n kop en geeft hèn de controle.
-
Must-read #68: Waar een wiel is, is een weg van Jaap Bressers uit 2015. Als er één boek past bij de kerstgedachte, dan is het dit boek wel! Welke aardige dingen zou je voor elkaar kunnen doen? En heb je enig idee hoe groot de impact van zoiets kan zijn? Ik werd met name getroffen door het ‘uitgestelde koffie’-concept. En aardig zijn hoef je niet uit te stellen…