Keuzestress?
Makkelijker kiezen met de must-read managementboeken
Er zijn duizenden managementboeken om te lezen, maar welke moet je kiezen? Je hebt geen tijd voor allemáál! Deze site helpt je! Hier krijg je elke week een paar tips voor must-read managementboeken: heel goed beoordeelde klassiekers en aanbevolen recente publicaties . Uiteindelijk vind je dan hier een overzicht van 1001 must-reads!
Alle informatie in een efficiënt overzicht
Elk must-read managementboek heeft informatie over de inhoud, de schrijver, de rating van mij èn van de grote managementboekverkopers (zoals Bol.com en Managementboek.nl), links naar die verkopers zodat je het direct kunt bestellen, vaak een 1001managementboekrecensy en soms een link naar een ESCIA Samenvatting of ESCIA Permanente Educatie leestoets. De boeken zijn ingedeeld in 10 categoriën (selecteer zelf → of ↓), er is dus voor ieder wat wils!
Kiezen wordt makkelijk met de must-read managementboeken, de recensies en mini-recensies, en de samenvattingen. Ga lekker lezen, efficiënt leren en geïnspireerd leven!
-
Must-read #104: Great by Choice van Jim Collins uit 2011. Van veel managementboeken is het onduidelijk hoe de auteur aan zijn aanbevelingen komt. Zo niet bij de boeken van Jim Collins. Voor deze, zijn vierde, heeft hij 9 jaar onderzoek gedaan. De research-gegevens staan in een uitgebreide bijlage, en onderbouwen Collins’ vaak verrassende conclusies in deze goed leesbare bestseller. En: zeker niet gedateerd!
-
Tactisch management, duurzaamheid & Innovatie
Must-read #103: Blauwe economie 2.0
by Elly2 minuten readMust-read #103: Blauwe economie 2.0 van Gunther Pauli uit 2015. Dit boek gaat over Biomimicry, ofwel Bio Inspired Innovation: het gebruiken van praktijken uit de natuur om nieuwe processen te verzinnen voor een duurzamer wereld. Pauli geeft 100 voorbeelden van natuurlijke processen die al in bestaande innovatieve projecten zijn verwerkt. Inspirerend!
-
Must-read #102: Reinventing Organizations van Frederic Laloux uit 2014. Dit boek over zelfsturing laat zien dat het wèl kan: een succesvol bedrijf hebben wat volledig draait om wat de werknemers belangrijk vinden. In tegenstelling tot veel andere managementboeken, die focussen één of enkele processen of aspecten is de aanpak in dit boek holistisch en radicaal, met daarbij een link naar het bewustzijn van mensen.
-
Al 101 Must Read managementboeken selecteerde ik voor je! Een aantal daarvan vond ik zo supergoed, dat ik er ook een Samenvatting van maakte, zodat ik vaak even snel wat na kon kijken. Ik verkoop ze ook, via Kobo, Bol.com, Libris en vele andere boekverkopers, en via mijn eigen website. Ik schreef er 40, dit zijn de 11 populairste.
-
Must-read #101: Antifragiel van Nassim Nicolas Taleb uit 2012. Als je antifragiel bent, ben je niet simpelweg bestand tegen chaos, nee, je wordt er juist beter van. Zoals het mythologische monster Hydra: iedere keer als er een kop werd afgehakt groeiden er twee terug. Interessante observaties in een mopperig boek.
-
Must-read #100: Flow van Mihaly Csikszentmihalyi uit 1990 gaat over onze zoektocht naar geluk. Het is verbazingwekkend hoe relevant dit boek van ruim 30 jaar oud, nog steeds is! Natuurlijk had het me niet moeten verbazen, tenslotte wordt er vrijwel continue naar dit boek verwezen, ook door managementboeken die zeer recent geschreven zijn. Een tijdloos boek dus.