Elk jaar komen er honderden managementboeken uit in Nederland, en als je Engelstalige erbij telt kom je op duizenden! Een eerlijke recensie helpt je met kiezen.
Hier vind je elke week een nieuwe, eerlijke recensie of mini-recensie. Alle boeken worden gerate op een schaal van 1 tot 5. In de lange, in 5 minuten te lezen recensie, vind je een uitgebreide onderbouwing van die rating. De korte, in 1 minuut te lezen mini-recensie geeft heel kort de reden weer.
Hoe weet je of een recensie eerlijk is?
In vrijwel elke recensie kom je kritiek tegen. Natuurlijk is het aan jou om te bepalen hoe zwaar die kritiek weegt. Spel- en grammaticafouten kunnen je heel erg storen, of juist niet. Je vindt een stevige onderbouwing van de stellingen in een boek belangrijk, of juist niet.
Elke recensie bevat een rating. Die zijn vaak 3 of zelfs nog lager!
Voor de recensies wordt niet betaald. De boeken worden wel vaak gratis toegestuurd door de schrijver, uitgever of distributeur. Dat heeft geen invloed op de onafhankelijkheid van de beoordeling. Wel worden er affiliate links gebruikt.
De recensist heeft 40 jaar ervaring in het auditvak. Dat betekent dus volledig geconditioneerd zijn om te zoeken naar fouten, afwijkingen en verbeterpunten. En die worden dan ook vaak gevonden…
-
Ik las The positive sum game van Herman Toch en Ann Maes. Wat was mijn opiny over dit boek? Opiny = een mini-recensie van max 1 minuut leestijd.
-
Ik las Jam Cultures van Jitske Kramer. Wat was mijn opiny over dit boek? Opiny = een mini-recensie van max 1 minuut leestijd.
-
Dit prachtig uitgevoerde en heel inspirerende boek beschrijft de resultaten van een onderzoeksproject op de TU Delft over circulaire businessmodellen. Het geeft heel veel mooie, bekende, maar (voor mij) ook nieuwe voorbeelden van wat mogelijk is.
-
Ik las Top-ondernemers en top-CEO’s in Nederland van Robert van Zanten. Wat was mijn opiny over dit boek? Opiny = een mini-recensie van max 1 minuut leestijd.
-
Mindhacking is de moderne term die de auteur geeft aan het beïnvloeden en manipuleren van mensen, met dit verschil dat je niets doet tegen hun wil. Qua theorieën staat er niets nieuws in het boek, de auteur laat zien hoe je die met mindhacking in de praktijk brengt.
-
Ik las Agile leiderschaap van Twan en Kees Linterman. Wat was mijn opiny over dit boek? Opiny = een mini-recensie van max 1 minuut leestijd.