We leven in een VUCA-wereld. Beoordeel jezelf en je organisatie op je aanpassingsvermogen en maak dit groter, stap voor stap. In het mooi uitgevoerde en overzichtelijke Hoe-boek voor wendbaarheid van Hanneke Moonen uit 2021 vind je inspiratie, oefeningen en hulpmiddelen gebaseerd op beproefde methoden. Een doe-boek dus.
HRM
-
-
Ik las Talent mobiliseren van Marian Thunnissen en Peter Bos (en 7 andere auteurs). Wat was mijn mening over dit boek? Lees mijn mini-recensie van ongeveer 1 minuut leestijd. NB. Het staat op de LongList van Managementboek van het Jaar 2020!
-
Winnaar van Managementboek van het Jaar 2012. Dat betekent bijna automatisch dat het goedgeschreven is, origineel, mooi uitgevoerd, goed onderbouwd. Destijds was het vast actueel, en verwachtte men dat het nog jaren relevant zou blijven. En? Klopt dat ook? Ik vind van wel.
-
De vijfde ‘must read’: Krachtig! Auteur Patty McCord, ex Chief Talent Officer van Netflix, beschrijft het HR proces bij Netflix: cultuur, aannemen, ontslaan, beoordelen. Dit boek wordt aanbevolen door Dominic Price, ‘work futurist’ bij Atlassian, die wereldwijd een veelgevraagd spreker is over motivatie van personeel.
-