Transparantie

Ik las Iedereen CEO van Menno Lanting uit 2011. Wat was mijn opinie over dit boek? Ik geef je een mini-recensie van max 1 minuut leestijd. 4*

Must-read #82: Semco-stijl van Ricardo Semler uit 1993. Ik vond het een geweldig inspirerend, grappig en leerzaam boek over hoe Ricardo Semler op zijn 21-ste CEO werd van Semco, zijn vaders bedrijf.  Hij zet de organisatie volledig op zijn kop en ver-60-voudigde de omzet. Zijn stijl? Vertrouwen, transparantie, democratie. 

Must-read #66: Corporate Rebels van Joost Minnaar en Pim de Morree uit 2020. We willen allemaal leuk werk. Is dat een utopie? Nee hoor! In dit uitstekende boek lees je over een flink aantal bedrijven waar het wèl leuk werken is. Wat deze bedrijven bijzonder maakt ontdekten de auteurs in een roadtrip die de hele wereld overging.

De ontwikkeling van je medewerkers als startpunt van je organisatie, in plaats van iets extra’s. Hoe je het volledig integreert in de bedrijf en zo succesvol wordt, toont o.a. Bridgewater aan. Dat vereist volledige transparantie van alle zwakheden, zodat daaraan gewerkt kan worden, met behulp van je collega’s. Inspirerend!

In dit, begin 2020 verschenen managementboek Corporate Rebels van corporate rebels Joost Minnaar en Pim de Morree, lees je over een flink aantal bedrijven waar het wèl leuk werken is. Wat deze bedrijven bijzonder maakt ontdekten de auteurs in een roadtrip die de hele wereld over ging. De auteurs wonnen de Thinkers50 Radar award van 2019.

Ik las Organisatievibe van Arjen Banach. Wat was mijn mening over dit boek? Lees mijn mini-recensie van ongeveer 1 minuut leestijd. NB. Het staat op de LongList van Managementboek van het Jaar 2020!