verandermanagement

Systemisch werken had voor mij vaak een wat zweverige, alternatieve associatie. Dat veranderde langzaam, en dit boek maakt er een eind aan. Arend Ardon (psycholoog en bedrijfskundige) en Cynthia van der Zwan (organisatiepsycholoog) laten in hun boek Wat speelt hier? uit 2023 zien hoe systemisch werken een onmisbaar onderdeel is van verandermanagement.

Menno Lanting is één van mijn favoriete auteurs. Dat komt door zijn vaste onderwerp, digitale transformatie, en zijn karakteristieke gebruik van vele voorbeelden uit aansprekende bedrijven. En gelukkig rust zijn nieuwste boek, 20 vragen en antwoorden over digitale transformatie, uit september 2023 ook weer op die twee pijlers. Dubbel genieten dus weer.

Twee van mijn favoriete auteurs, Jitske Kramer en Danielle Braun, schreven het Managementboek van het Jaar 2016, De Corporate Tribe. Ik vond het gewéldig! In 2018 schreven ze een vervolg: Building Tribes. Meer van hetzelfde? Eh …. ja. Wéér geweldig!

Ik las Leiderschap ontraadseld van Manfred Kets de Vries uit 2001.  Ik geef je een mini-recensie van ongeveer 2 minuten leestijd. Wat was mijn opinie over dit boek? 3 1/2 *

Must-read #114: Patronen van Daniëlle Braun uit 2021. Dit ‘corporate antropologie’ boek gaat over het herkennen en veranderen van patronen: gedrag wat je op meerdere manieren en niveaus in een organisatie tegenkomt. Een feest der herkenning qua voorbeelden en met voor mij veel eye-openers qua onderzoeks-aanpak. En ook dit boek is weer prachtig uitgevoerd, dat is Braun’s patroon.

Must-read #105: Over rouw van Elizabeth Kübler-Ross uit 2017 (Engelstalig origineel On Grief and Grieving uit 2005). Lees een boek over verandermanagement, en je komt verwijzingen naar dit boek tegen. Want veranderen gaat gepaard met verlies: van de status quo. En zoals je het verlies van een geliefde, of zelfs je eigen leven, verwerkt, zo ga je ook om met het verlies van het bekende. 

Ik las De notenkraker van Anne Kloosterboer uit 2021. Wat was mijn opinie over dit boek? Ik geef je een mini-recensie van ongeveer 1 minuut leestijd.

Danielle Braun schreef met Patronen uit 2021 weer een uitstekend boek over veranderen in organisaties met behulp van de antropologie. Dit keer zoomt ze in op het herkennen en veranderen van patronen: gedrag wat je op meerdere manieren en niveaus in een organisatie tegenkomt. En ook dit boek is weer prachtig uitgevoerd, dat is Braun’s patroon.

Geef jij ook vaak boeken weg? Ik wel. Ik laat ze achter in minibiebjes, of in hotelbibliotheken. Bij de tandarts en de dokter. Het is heel leuk als ik wat terug hoor, van de lezers na mij. Daarom geef ik veel boeken weg via BookCrossing. Sinds 2009 heb ik al zo’n 1000 boeken weggegeven. Doe je mee? Je kunt in februari 2021 een mooi pakket van mij krijgen!.

We leven in een VUCA-wereld. Beoordeel jezelf en je organisatie op je aanpassingsvermogen en maak dit groter, stap voor stap. In het mooi uitgevoerde en overzichtelijke Hoe-boek voor wendbaarheid van Hanneke Moonen uit 2021 vind je inspiratie, oefeningen en hulpmiddelen gebaseerd op beproefde methoden. Een doe-boek dus.