Cultuur

Ik las Bezieling werkt van Hans Wopereis. Wat was mijn opiny over dit boek? Opiny = een mini-recensie van max 1 minuut leestijd.

Jim Stolze, Jeroen Smit, Thomas Rau, Bas van Afas, Steven Schuit, wie kent ze niet en waardeert hun mening niet? Ik wel!  Het zijn zomaar 5 van de 100 mensen …

Zou ik een moord kunnen begaan? Iedereen heeft zich dat wel eens afgevraagd. Een theoretische vraag totdat je oog-in-oog staat met twee moordenaars. Hun verhalen hoort. Begrip krijgt. Respect krijgt. …

Het boek Hit Refresh beschrijft (uiteraard, het is een soort biografie) het leven van Nadella, beginnend met zijn leven in de hogere klasse van India, indiensttreding bij Microsoft en zijn …

Hoe vaak overkomt het je niet, een buitenlandse collega die reageert op een manier die je absoluut niet verwacht? Een slechte evaluatie van je buitenlandse baas (of klant!) terwijl je …

Als je thuis op het punt van exploderen staat, moet er wat veranderen, is de strekking van deze prachtige fabel uit 2005 die het veranderproces in groepen en organisaties in …

De Corporate tribe heeft tientallen verhalen over andere culturen. Ik vond het boek praktisch ingestoken en erg nuttig, vooral waar onderscheid wordt gemaakt naar de verschillende vormen van cultuurverandering en …

Je ergens tegen verzetten geeft boosheid, geeft energie en zorgt dat je actie onderneemt om iets te veranderen. Als het goed is, natuurlijk. Anders heet het gewoon mopperen! In Waar …

Het kernthema van dit uitstekende boek is innovatie, en hoe bedrijven dit, vaak met behulp van automatisering, kunnen bevorderen. Want als je niet innoveert, ben je straks niet meer relevant …

Hoe beheers je innovatie? Het antwoord hierop komt uit diverse gezichtspunten. Procesmanagement, maar ook risicomanagement, analytics, de financiële functie, organisatiecultuur, leiderschap en nog veel meer komt voorbij in 15 hoofdstukken.