Ik schreef een een korte samenvatting (25 minuten) van het managementboek Drive uit 2009 (Nederlandse vertaling uit 2016) van Daniel H. Pink. Wat motiveert ons? Status? Geld? Jazeker, deze externe motivatoren werken…..tot op zekere hoogte. Maar autonomie, zingeving en meesterschap werken nog veel beter, zo toont veel wetenschappelijk onderzoek aan. In deze bestseller leer je jezelf èn anderen motiveren.
geluk
-
-
Must-read #104: Great by Choice van Jim Collins uit 2011. Van veel managementboeken is het onduidelijk hoe de auteur aan zijn aanbevelingen komt. Zo niet bij de boeken van Jim Collins. Voor deze, zijn vierde, heeft hij 9 jaar onderzoek gedaan. De research-gegevens staan in een uitgebreide bijlage, en onderbouwen Collins’ vaak verrassende conclusies in deze goed leesbare bestseller. En: zeker niet gedateerd!
-
Must-read #100: Flow van Mihaly Csikszentmihalyi uit 1990 gaat over onze zoektocht naar geluk. Het is verbazingwekkend hoe relevant dit boek van ruim 30 jaar oud, nog steeds is! Natuurlijk had het me niet moeten verbazen, tenslotte wordt er vrijwel continue naar dit boek verwezen, ook door managementboeken die zeer recent geschreven zijn. Een tijdloos boek dus.
-
Must-read #77: Lees een boek over de betekeniseconomie, de nieuwe welvaart, welzijn, purpose, en je komt dit boek tegen in de referenties. Werd in het begin ‘betekenis’ alleen geassocieerd met millennials, inmiddels heeft het de wereld veroverd. Uiterst nuttig dus om je eens in het ‘oerboek’ hierover te verdiepen. En misschien jouw betekenis te vinden?
-
Ik krijg regelmatig recensieboeken toegestuurd, maar twee exemplaren? Dat is wel erg origineel! En met opdracht van de schrijver. Dat is wel erg persoonlijk! En na het lezen concludeer ik dat dit precies DIY Goeroe van Raymond de Looze uit 2020 kenmerkt: origineel en persoonlijk.
-
Bestseller-auteur Jim Collins deed voor zijn vierde boek, Great by Choice, uit 2011, maar liefst 9 jaar onderzoek naar wat bedrijven succesvol maakt in snel veranderende, onzekere omstandigheden. De resultaten zijn verrassend, en de research heel uitgebreid. Ik vond het zó goed, dat ik er een Samenvatting van schreef.
-
Must-read #61: Team Human van Douglas Rushkoff uit 2019. In 100 statements wordt duidelijk gemaakt hoe onze maatschappij steeds meer machines van ons maakt, en dat we daar niet beter van worden. We zijn sociale wezens, maar hoe worden we (weer) sociaal? Het boek geeft daar 1 antwoord op: Vind de anderen (die daar ook zo over denken).
-
Het Japanse geheim van een lang en gelukkig leven, is de ondertitel van Ikigai van Hector Garcia en Francesc Miralles uit 2016. In tijden van Corona staat (lang) leven weer…
-
Must-read #54: De logica van geluk (Solve for Happy) van Mo Gawdat uit 2018. Succesvol en rijk zijn, en toch niet gelukkig. Ingenieur Gawdat gaat met data analyse zijn leven analyseren en komt met een interessant betoog. Geluk = jouw perceptie van de realiteit minus jouw verwachting daarvan.
-
Must-read #40: Nooit meer te druk (Busy) van Tony Crabbe, is een bestseller uit 2015. Druk, druk, druk zijn klinkt interessant, maar is gewoon ongezond. Onderbouwd door wetenschappelijk onderzoek geeft Crabbe een aantal strategieën om orde te scheppen in je leven. Ook als Samenvatting!
- 1
- 2