Leiderschap

Must read 16: Begin met het Waarom. Een van de eerste boeken die de nadruk legde op Purpose, en dat met vele aansprekende voorbeelden, voornamelijk vanuit Apple. Ik was gecharmeerd …

Winnaar van Managementboek van het Jaar 2012. Dat betekent bijna automatisch dat het goedgeschreven is, origineel, mooi uitgevoerd, goed onderbouwd. Destijds was het vast actueel, en verwachtte men dat het …

Ik las Topteams van Katja Staartjes en Menno Boermans. Wat was mijn opiny over dit boek? Opiny = een mini-recensie van max 1 minuut leestijd.

Must read #8: De 7 eigenschappen van effectief leiderschap. Dit is de moeder aller managementboeken, en heel veel auteurs baseren zich op dit boek en refereren ernaar. Daarom móét je …

Ik las Ik ben er helemaal klaar mee van Marcel van Wiggen. Wat was mijn mening over dit boek? Lees mijn mini-recensie van ongeveer 1 minuut leestijd.

De derde ‘must read’ is een klassieker. Als je thuis op het punt van exploderen staat, moet er wat veranderen, is de strekking van deze prachtige fabel uit 2005 die …

Ik voelde een mix van emoties toen ik dit boek uit had. Spijt, trots, verontrusting. Een uitstekend, als een thriller lezend boek. Bijzonder knap om zoveel vaart en spanning op …

Ik las Bezieling werkt van Hans Wopereis. Wat was mijn opiny over dit boek? Opiny = een mini-recensie van max 1 minuut leestijd.

In dit boek wordt op zeer leesbare en vaak grappige wijze de manier waarop wij met KPI’s omgaan gefileerd. We hebben er teveel, ze zijn niet objectief, zetten niet aan …

Mindhacking is de moderne term die de auteur geeft aan het beïnvloeden en manipuleren van mensen, met dit verschil dat je niets doet tegen hun wil. Qua theorieën staat er …