Acht seconden. Zolang kun je je aandacht onafgebroken richten op iets of iemand. Daarna zakt de focus weer in, op weg naar chips, apps of gedachten. In 2000 was de …
Soort: Recensie
-
-
Tactisch management, duurzaamheid & Innovatie
Geld stuurt de wereld, jij bepaalt de koers: richting Donut!
by Ellyby EllyWe zijn overgeleverd aan de keuzes van de vermogensbeheerders van onze beleggingsfondsen en pensioenfondsen. Het boek Geld stuurt de wereld, jij bepaalt de koers van Anne-Marie Rakhorst legt uit wat …
-
Geweldig boek wat mijn ideeën over duurzaamheid en sociale rechtvaardigheid volledig heeft veranderd. Het boek is heel logisch en realistisch: je vraagt je af waarom we de donut-uitgangspunten niet veel …
-
Als je thuis op het punt van exploderen staat, moet er wat veranderen, is de strekking van deze prachtige fabel uit 2005 die het veranderproces in groepen en organisaties in …
-
Persoonlijke Effectiviteit & Zelfzorg
De edele kunst van ‘not giving a f*ck’ – een oudejaarsconference
by Ellyby EllyMark Manson stelt in De edele kunst van not giving a f*ck (onder andere) dat het niet bijzonder is om niet bijzonder te zijn, dat je gelukkiger zal zijn als …
-
-
Door te focussen op je sterke punten ben je succesvoller. Dit boek deelt alle mogelijke sterke punten in in 34 thema’s. Het blijft het niet bij het beschrijven van die …
-
Berthold Gunster wil ons Ja-maar gedrag veranderen in Ja-en: minder verwachtingen, meer accepteren wat er is en openstaan voor andere opties. Hij geeft 10 regels: Ja zeggen tegen achtereenvolgens: ‘zijn’, …
-
Strategisch management, maatschappij & economie
Wetenschappelijke parels – niet voor de zwijnen!
by Ellyby EllyEen kilo van ons lichaamsgewicht is beestjes: virussen, bacteriën, parasieten. Die houden ons gezond, trainen ons immuunsysteem. Een poeptransplantatie van een gezond mens, kan een zieke genezen als antibiotica niet …
-
De Corporate tribe heeft tientallen verhalen over andere culturen. Ik vond het boek praktisch ingestoken en erg nuttig, vooral waar onderscheid wordt gemaakt naar de verschillende vormen van cultuurverandering en …