POWERED BY ESCIA
Leonardo da Vinci, de biografie – Geniaal!
Er is hier maar één de baas! –...
Opinie: Klimaatpositief – bijzonder praktisch
De zeven vinkjes – Hoera voor Joris!
Winactie #8: Barbara Baarsma’s Groene groei
Opinie: Je hebt het niet van mij, maar...
Recensie: Ons werk is stuk – mix van...
Opinie: Big Magic – heel persoonlijk zelfhulpboek
Opinie: Iedereen CEO – netwerken met SocMed
Opinie: Een goede man slaat soms zijn vrouw...
1001 Managementboeken
  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
    • Minibiebjes
    • Winacties
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP
  • 0
Tag:

bias

  • IT & DataStrategisch management, maatschappij & economie

    Recensie: Onzichtbare vrouwen – Not-so-Big Data

    by Elly 08/03/2022
    by Elly 08/03/2022

    Het uitstekende, prijswinnende boek Onzichtbare vrouwen van Carolina Criado Perez uit 2019 gaat over Big Data en vrouwen. Of beter: over Big Data zónder vrouwen. Over besluiten nemen op basis van data die alleen van mannen zijn. Vaak onbewust. Het levert discriminatie van vrouwen op, tot levensbedreigende situaties aan toe. Dit boek heeft me geschokt, juist omdat het tegengaan van de onderliggende bias zo lastig is. 5 *

    0 FacebookTwitterPinterestLinkedinWhatsappEmail
  • Psychologie, Cultuur & Ethiek

    Samenvatting van – Nudge

    by Elly 12/02/2022
    by Elly 12/02/2022

    Ik schreef eind 2021 een korte samenvatting (45 minuten) van het Engelstalige managementboek Nudge uit 2021 van Richard H. Thaler en Cass R. Sunstein. Deze ‘finale editie’ is een geheel herziene versie van de bestseller uit 2007.  Het boek gaat over onze vooroordelen en biases, en hoe we met een kleine nudge (een duwtje) mensen kunnen beïnvloeden om betere keuzes te maken.

    0 FacebookTwitterPinterestLinkedinWhatsappEmail
  • Psychologie, Cultuur & Ethiek

    Feitenkennis –Slecht, maar beter

    by Elly 29/08/2020
    by Elly 29/08/2020

    Zou het niet geweldig zijn als we alleen meningen ventileerden waarvan we ook de feiten kenden? Helaas doen we dat niet. Op relatief simpele vragen geven we steevast een mening die volstrekt onjuist is. In het amusante en onthutsende Feitenkennis geeft Hans Rosling het waaróm van die misvattingen.

    0 FacebookTwitterPinterestLinkedinWhatsappEmail
  • Psychologie, Cultuur & Ethiek

    Must-read #53: Volkomen onlogisch

    by Elly 26/08/2020
    by Elly 26/08/2020

    Must-read #53: Volkomen onlogisch (Predictably irrational) van Dan Ariely uit 2008 . We gedragen ons irrationeel, maar deze rare gedragingen zijn noch willekeurig, noch onzinnig. Ze zijn systematisch en voorspelbaar, wat ons ‘voorspelbaar’ irrationeel maakt.

    0 FacebookTwitterPinterestLinkedinWhatsappEmail
  • Management, Team & Organisatie

    Iedereen risicoleider – train je brain

    by Elly 25/07/2020
    by Elly 25/07/2020

    Gewèldig vond ik het vorige boek van Martin van Staveren: Risicoleiderschap. En dus las ik vrijwel direct na publicatie het vervolg: Iedereen risicoleider. In dit boek gaat hij verder in…

    0 FacebookTwitterPinterestLinkedinWhatsappEmail
  • Psychologie, Cultuur & Ethiek

    HersenHack– verbeter jezelf èn de wereld

    by Elly 18/09/2019
    by Elly 18/09/2019

    Alweer een boek over psychologie? Jazeker, maar dit keer gaat het niet alleen over biases en heuristieken, over beïnvloeden en manipuleren. Nu komt ook de maatschappelijke impact aan de orde,…

    0 FacebookTwitterPinterestLinkedinWhatsappEmail
  • Tactisch management, duurzaamheid & Innovatie

    Het geheim van disruptie – compact en pragmatisch

    by Elly 02/05/2019
    by Elly 02/05/2019

    Het boek is erg compact: 82 pagina’s in klein formaat. Toch ziet Lanting kans om naast het opnemen van de kern van zijn eerdere boek De disruptieparadox, ook nog ruimte te maken voor aansprekende voorbeelden. Zoals alle eerdere boeken van Lanting is dit weer een prettig geschreven en erg pragmatisch boek.

    0 FacebookTwitterPinterestLinkedinWhatsappEmail
  • Management, Team & Organisatie

    Risicogestuurd werken – nuttige implementatiegids

    by Elly 23/12/2018
    by Elly 23/12/2018

    Risicogestuurd werken is een praktische gids voor het implementeren of evalueren van risicomanagement in organisaties met de juiste aandacht voor de ‘mindset’ van de betrokkenen. Kern is de integratie van risicomanagement in de werkprocessen. Het boek is prettig geschreven, heeft duidelijke stappen, evaluatiecriteria en reflectievragen.

    0 FacebookTwitterPinterestLinkedinWhatsappEmail

Abonneer je op mijn blog

Ontvang een update wanneer er een nieuw blog is gepubliceerd - circa 2 keer per week
Loading

ZOEK OF FILTER

Over Elly

Over Elly

Elly Stroo Cloeck

Ik heb 40 jaar (management-)ervaring op GRC, Financieel en Internal Audit gebied. Die gebruik ik voor mijn recensies, samenvattingen en leestoetsen.

DE NIEUWSTE BLOGS

  • Leonardo da Vinci, de biografie – Geniaal!

  • Er is hier maar één de baas! – Kunstwerk

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor mijn kwartalige nieuwsbrief zodat je altijd op de hoogte bent van de laatste must read boeken, samenvattingen, leestoetsen en recensies!

  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
    • Minibiebjes
    • Winacties
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP

Copyright 2020 - ESCIA - 1001 Management Boeken | Gebouwd door Appel en Eelman

1001 Managementboeken
  • MUST READ
  • RECENSIES
  • SAMENVATTINGEN
  • EDUCATIE
  • Specials
    • Managementboeken ruilen
    • #MGTBOEK2020
    • Minibiebjes
    • Winacties
  • BLOG
  • OVER
  • SHOP

Volumekorting: bij elk extra product binnen één bestelling krijg je 1% extra korting tot een maximum van 25% Sluiten

Shopping Cart

Close

Geen producten in de winkelwagen.

Close