leidinggeven

We leven in een VUCA-wereld. Beoordeel jezelf en je organisatie op je aanpassingsvermogen en maak dit groter, stap voor stap. In het mooi uitgevoerde en overzichtelijke Hoe-boek voor wendbaarheid van Hanneke Moonen uit 2021 vind je inspiratie, oefeningen en hulpmiddelen gebaseerd op beproefde methoden. Een doe-boek dus.

Must-read #42: The culture map van Erin Meyer, is een bestseller uit 2014. Hoogleraar Meyer heeft de typische cultuur van 38 landen gemapped op 8 dimensies. Bijzonder overzichtelijk en goed gestructureerd, noodzakelijk leesvoer dus als je met meerdere culturen werkt.

Flexibel werken is nog niet zo makkelijk, is het uitgangspunt van het prettig leesbare boekje. Het gaat over flexibele werktijden, flex-werkplekken, thuiswerken en echt voornamelijk op afstand werken. Het is breder dan ‘leidinggeven’ en ook breder dan alleen ‘op afstand’.

Het gedrag van volgelingen wordt niet bepaald door de feitelijke macht waarover een leider beschikt, maar door waarneming van de mate waarin de leider bereid is en in staat is die macht uit te oefenen. Deze quote komt uit het compacte managementboek Situationeel leidinggeven van Paul Hersey, uit 1984, een klassieker dus.

Hoe vaak overkomt het je niet, een buitenlandse collega die reageert op een manier die je absoluut niet verwacht? Een slechte evaluatie van je buitenlandse baas (of klant!) terwijl je denkt dat hij heel tevreden is? Als dit jou ooit overkwam (of als je dit niet wilt meemaken) is ‘The Culture Map’ van Erin Meyer hèt boek voor jou!