strategie

Must-read #109: De zwarte zwaan (The black swan) van Nassim Nicholas Taleb uit 2007. Over onzekerheid, statistiek, en over gebeurtenissen die we niet aan zien komen en waar we dus geen rekening mee houden. Dat hadden we vaak beter wél kunnen doen! 

Hoop kun je zien als een drijfveer, een toekomstvisie, een perspectief. Hoop is nodig om de klimaatcrisis en andere uitdagingen aan te pakken, omdat hoop een motivator is, waar angst ons lamslaat. Maar wat is hoop nu eigenlijk? Het wat en waarom van hoop is het thema van Hoop als kunst van verantwoord leiderschap van hoogleraar ethiek Patrick Nullens.

Ik schreef eind 2021 een korte samenvatting (40 minuten) van het Engelstalige managementboek Change Ahead uit 2015 van Carola Verschoor. Speciaal voor Jeffrey Janssen, die het als relatiegeschenk aan zijn contacten stuurde. Nu is het ook voor anderen beschikbaar! Het boek gaat over nieuwe manieren van samenwerken tussen de afdelingen Strategie, Research en Design, maar ook hoe Design Thinking bedrijven innovatiever maakt én gebruikt kan worden voor transformatie van onze maatschappij.

We leven in een VUCA-wereld. Beoordeel jezelf en je organisatie op je aanpassingsvermogen en maak dit groter, stap voor stap. In het mooi uitgevoerde en overzichtelijke Hoe-boek voor wendbaarheid van Hanneke Moonen uit 2021 vind je inspiratie, oefeningen en hulpmiddelen gebaseerd op beproefde methoden. Een doe-boek dus.

Het grootste security risico is …. de menselijke factor, aldus het Engelstalige Leading in Digital Security van Yuri Bobbert en Mark Butterhoff uit 2020. Digital Security dekt hierbij zowel information security als cybersecurity af. De ‘weakest link’ wordt gevonden bij de eindgebruikers, bij de ondernemingsleiding en bij de securityprofessionals zelf.

Must-read #73: De vijfde discipline (The fifth discipline) van Peter M. Senge  uit 1990 (meest recente vertaalde druk uit 2006). Een klassieker die ingaat op het aanpakken van problemen via systeemdenken. Senge is de grondlegger van het concept ‘de lerende organisatie’.

Met bewust leiderschap breng je vertrouwen en resultaatgerichtheid in je organisatie, is de boodschap van Dagboek van bewust leiderschap van Jos Claessens, uit 2019. In deze ‘managementroman’ leer je welke 10 eigenschappen je als leider succesvol maken.  Lees meer in deze mini-recensie van ongeveer 1 minuut leestijd.  NB. Het staat op de LongList van Managementboek van het Jaar 2020!

Ik las De betekenisformule van Pieter van Osch. Wat was mijn mening over dit boek? Lees mijn mini-recensie van ongeveer 1 minuut leestijd.

Had ik geweten dat dit boek een biografie was, dan was ik er niet aan begonnen, want ik kende de hele man niet! Maar eerlijk is eerlijk, zijn leven is bepaald interessant, zijn frustraties herkenbaar, het boek heel prettig leesbaar. Ondernemers èn overheid moeten meer lef hebben!

Met 3458 vertaal je de ambitie van de organisatie op de lange termijn naar prioriteiten voor de komende 3 maanden, deze zet je om in acties voor elk van de komende 4 weken, 5 dagen en 8 uur. Wekelijks overleg in de standup, maandelijks in de meetup en kwartalig in de cleanup.