Vertrouwen

Ik las Big Magic van Elizabeth Gilbert uit 2015. Wat was mijn opinie over dit boek? Ik geef je een mini-recensie van max 1 minuut leestijd. 4*

Must-read #82: Semco-stijl van Ricardo Semler uit 1993. Ik vond het een geweldig inspirerend, grappig en leerzaam boek over hoe Ricardo Semler op zijn 21-ste CEO werd van Semco, zijn vaders bedrijf.  Hij zet de organisatie volledig op zijn kop en ver-60-voudigde de omzet. Zijn stijl? Vertrouwen, transparantie, democratie. 

De 7 eigenschappen van effectief leiderschap is waarschijnlijk het succesvolste managementboek allertijden. Auteur Stephen R. Covey leerde ons in 2007 dat er nog één is: De 8ste eigenschap. Deze leidt je ‘van effectiviteit naar grootsheid’, zo stelt de ondertitel. Intrigerend! En wat is die 8ste eigenschap dan wel? Je innerlijke stem!

Je bent 24, studeert op de TU Delft en wordt uitgekozen om teamleider te worden van het Solar team. Je hebt nog nooit leidinggegeven. Een jaar later win je met je team de Solar Challenge, een race van 5000 kilometer in Zuid-Afrika. Jelle van der Lugt beschrijft in Het boek voor jonge teamleiders wat hij in dat jaar geleerd heeft over leiderschap.

Must-read #66: Corporate Rebels van Joost Minnaar en Pim de Morree uit 2020. We willen allemaal leuk werk. Is dat een utopie? Nee hoor! In dit uitstekende boek lees je over een flink aantal bedrijven waar het wèl leuk werken is. Wat deze bedrijven bijzonder maakt ontdekten de auteurs in een roadtrip die de hele wereld overging.

In 1980 wordt Ricardo Semler CEO van Semco, hij is dan 21. Eerst gaan alle manager eruit. Daarna zet hij het hele bedrijf op zijn kop. De werknemers bepalen alles. De Semco stijl is: vertrouwen, transparantie, democratie, zelforganisatie. Inspirerend boek over managementmethoden die we 40 later nog steeds proberen te implementeren.

Must-read #55: De 48 wetten van de macht (The 48 laws of power) van Robert Greene uit 1998. De 48 wetten zijn gebaseerd op historisch onderzoek naar macht en machtige mensen in de afgelopen 3000 jaar. Bestseller en (volgens wikipedia) met name populair onder acteurs en rappers. Oh?

Dit boek is niet grappig, zegt auteur Jos Burgers, het is bedoeld om je te leren hoe je humor kunt inzetten in je klantcontacten. En hoe je dat vooral niet moet doen. Sorry, Jos, maar ik vond dit boek wèl grappig. Dat komt door alle voorbeelden om de leerpunten van ‘Thuis ben ik niet zo leuk’ uit 2020 te illustreren.

Een nieuwe samenvatting! Ditmaal van Het oneindige spel (The infinite game) van Simon Sinek uit oktober 2019. Sinek toont hierin aan dat leiderschap op de lange termijn gericht moet zijn. Dit houdt óók in dat het gaat om de stakeholders, en niet alleen om de shareholders. Sinek geeft 5 ‘haakjes’, waaraan de lange termijn mindset moet voldoen. 

Must-read #42: The culture map van Erin Meyer, is een bestseller uit 2014. Hoogleraar Meyer heeft de typische cultuur van 38 landen gemapped op 8 dimensies. Bijzonder overzichtelijk en goed gestructureerd, noodzakelijk leesvoer dus als je met meerdere culturen werkt.