waarden

Must-read #66: Corporate Rebels van Joost Minnaar en Pim de Morree uit 2020. We willen allemaal leuk werk. Is dat een utopie? Nee hoor! In dit uitstekende boek lees je over een flink aantal bedrijven waar het wèl leuk werken is. Wat deze bedrijven bijzonder maakt ontdekten de auteurs in een roadtrip die de hele wereld overging.

Wat een schitterend uitgevoerd boek is Emotionele Integriteit! Ruim 300 pagina’s zeker voor de helft gevuld met stills van films en foto’s van schilderijen, die het betoog van auteur Rob van Es onderbouwen. Maar waaróm films en schilderijen gebruiken als er genoeg voorbeelden van (gebrek aan) emotionele integriteit en ethiek in het dagelijkse leven voorhanden zijn? Privacy, vertrouwen en respect, is het antwoord.

In dit, begin 2020 verschenen managementboek Corporate Rebels van corporate rebels Joost Minnaar en Pim de Morree, lees je over een flink aantal bedrijven waar het wèl leuk werken is. Wat deze bedrijven bijzonder maakt ontdekten de auteurs in een roadtrip die de hele wereld over ging. De auteurs wonnen de Thinkers50 Radar award van 2019.

De vierde ‘must read’: Bullshit Jobs! Aanrader voor iedereen die nadenkt over de waarde van werk. Heeft je baan zin? En levert het ook iets op voor de maatschappij? Waarom betalen we verpleegkundigen en onderwijzers zo slecht? Hoe komt het dat we alles automatiseren, en nog steeds 40 uur per week werken?

Ik las Vertrouwen als kompas van Pauline Voortman. Wat was mijn opiny over dit boek? Opiny = een mini-recensie van max 1 minuut leestijd.

Ik las The positive sum game van Herman Toch en Ann Maes. Wat was mijn opiny over dit boek? Opiny = een mini-recensie van max 1 minuut leestijd.

Als je als bedrijf ècht maatschappelijk relevant wilt zijn, maak je van (vergroten of behoud van) werkgelegenheid je belangrijkste doel. Omdat het hebben van een baan mensen voldoening geeft. Dat is het uitgangspunt van dit zeer compacte en goed leesbare boekje.

Een Bullshit Job ofwel onzinbaan is ‘een vorm van werk in loondienst dat zo zinloos, onnodig of schadelijk is dat zelfs de werknemer het bestaan ervan niet kan rechtvaardigen, ook al voelt hij zich verplicht net te doen alsof het niet zo is.’ Heerlijk prikkelend boek!

Mark Manson stelt in De edele kunst van not giving a f*ck (onder andere) dat het niet bijzonder is om niet bijzonder te zijn, dat je gelukkiger zal zijn als je je van sommige zaken geen bal aantrekt. En dat eerlijkheid een belangrijke waarde is, die je moet koesteren. Want zonder eerlijkheid geen vertrouwen.

‘Bloot’ is het woord dat in een onderzoek het vaakst werd genoemd om te omschrijven hoe het voelt: kwetsbaar zijn. “Wat betekent het om je kwetsbaar op te stellen in een wereld die gericht is op perfectionisme?’ is de ondertitel van de bestseller “De kracht van kwetsbaarheid” van Brené Brown uit 2013.